Поправки в Конституцию касаются целого ряда статей о защите прав граждан в плане трудовых отношений.
В статье 75 Конституции пропишут обязательство Российской Федерации уважать труд граждан и обеспечивать защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Также в стране гарантируют создание условий «для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнёрство...». Причём такие гарантии позволят обязать выполнять трудовые обязательства и бюджетные, и коммерческие предприятия.
Александр Николаевич отметил, что работник сможет быть более уверенным в своих правах – «знать, что на его стороне основополагающий закон государства».- Не только бюджетные, но и коммерческие предприятия теперь будут обязаны руководствоваться не только собственными бизнес-интересами, но интересами своих работников, создавать для своих сотрудников необходимые условия. Социальное партнёрство в этом направлении должно стать ключевым благодаря поправкам в Конституции, и работодатель будет обязан соблюдать все без исключения статьи трудового законодательства, нести ответственность за выполнение условий договора. И трудовые обязательства для каждого сотрудника должны быть реальными и обоснованными, - говорит Александр Синьков, заместитель председателя Законодательного собрания Амурской области.
Ранее портал 2х2.su сообщал о другой статье Конституции, которая позволит защитить права россиян за границей. В статье 69 может появиться обязанность государства оказывать поддержку соотечественникам, проживающим за рубежом.
На площади торгового центра смогут разместиться 60 человек. Они представят местную сельскохозяйственную продукцию: овощи в ассортименте, мёд, рыбу и прочее. Для продавцов место на ярмарке будет стоить от 100 до 400 рублей. В период проведения мероприятия организаторы обещают, что все участники будут соблюдать меры санитарной защиты и гигиены. Заявки на участие в ярмарке будут приниматься по адресу: улица Тенистая, 160, северный вход, 2-й этаж. *Подготовила Вера Попкова
Правительство продолжило выдачу электронных больничных, которые будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления. Больничный лист оформляется автоматически и дистанционно, без посещения медицинских организаций. Также амурчанам выплатят пособие по временной нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка. Кстати, при стаже больше восьми лет дни, проведённые на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. При этом работодатель может отпустить своих сотрудников без финансовых потерь, проинформировав их о необходимости оформления больничного листа и об обязанности соблюдать карантинный режим. Как уточняют в отделе назначения и осуществления страховых выплат, в этот раз необходимо подавать реестры сведений: с 15 по 22 июня 2020 года, с 23 по 29 июня 2020 г...
Из самоизоляции Несмотря на галопирующий рост количества COVID-19, всё большему числу амурчан разрешают выходить на работу. Так, наконец-то, распахнут свои двери спортзалы и фитнес-центры. А вот общепит и сферу развлечений для широкого посещения не откроют ещё до конца июня. И от этого уже многие впадают в отчаяние. К примеру, арендаторы Горпарка в Благовещенске буквально вымаливают у властей города разрешение работать, соглашаясь на какие угодно рекомендации. Парки-то открыты для прогулок, но качели-карусели запрещены. А сезон работы парка всего четыре месяца, половина которого уже прошла впустую. Но арендаторов футболят между собой мэрия и Роспотребнадзор, в результате чего остаётся только стоять на улице с плакатами. А кто поможет? У всех свои беды. Между тем, сообщила начальник амурского управления занятости Елена Дуленова, в регионе действует программа в...
Сидите дома! В правительстве рассказали, что распоряжением губернатора Амурской области «О введении режима повышенной готовности» предусмотрены мероприятия, направленные на предупреждение завоза и распространения коронавируса на территории региона: - В соответствии с первым абзацем пункта 8 распоряжения неработающим гражданам, относящимся к категориям лиц в возрасте старше 65 лет, необходимо соблюдать режим самоизоляции в домашних условиях. Пункт 9 этого же документа говорит, что пенсионерам запрещается покидать места проживания до окончания срока действия режима самоизоляции, за исключением случаев: 1) обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью, прямой угрозы жизни и здоровью; 2) похода к ближайшему магазину за продуктами питания и товарами первой необходимости; 3) выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метро...
Оперативное реагирование Многие предприятия оказались не в состоянии справиться с эпидемией. На помощь пришло государство, пообещав бизнесу субсидии для частичной компенсации затрат, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда своих работников в апреле и мае 2020 года. Размер субсидии - 12 130 рублей (МРОТ) на человека. Одно из важнейших условий для получения субсидии - количество работников компании в месяце, за который выплачивается субсидия, должно составить не менее 90% от количества работников в марте 2020 года. Но на деле оказалось, что попытки сохранить 90% сотрудников привели к нарушениям трудового законодательства. Предприниматели стали менять условия трудовой деятельности: сокращать рабочие часы, задерживать заработную плату или выплачивать её не в полном объёме, принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск на неопределённое время или на бо...
Так вышло у Марии Громовой, работающей в благовещенской турфирме. - Ещё в феврале, когда всё только-только начиналось, когда у нас ещё не было заболевших, появились проблемы, - рассказывает Мария. - Все туристы стали массово сдавать путёвки, и всем надо было возвращать деньги, потому что это не их вина. Ну и началось. Мы сначала думали, мол, ладно, сейчас в Китае утихнет, и всё вернётся на круги своя. Нам так и говорили, но становилось только хуже. В конце февраля - начале марта Марию попросили написать заявление на неоплачиваемый отпуск на две недели. А затем отпуск продлили ещё на неделю, и ещё. Так и сидит девушка дома до сих пор. - Теперь я просто не знаю, что делать, - говорит Мария. - Уходить с работы - компенсацию мне не скоро заплатят, потому что её не из чего платить. Да и где искать другую работу, непонятно. Сейчас не особо сотрудников ищут, я даж...
Для людей, находящихся под риском увольнения или потерявших работу, организуют общественные работы. Работодателям, открывающим дополнительные вакансии, субсидируют зарплату сотрудников. Главы муниципалитетов составили список таких предприятий и рабочих мест. На сегодняшний день в области готовы организовать почти 619 вакансий. Центры занятости населения ведут предварительную работу по заключению соглашений с предпринимателями. Губернатор Приамурья Василий Орлов также поставил задачу до 1 июня проработать дополнительные виды работ, на которые можно привлечь оставшихся без работы амурчан. - В текущих условиях значительная потребность в кадрах уже ощущается в сфере строительства. Там есть определённые виды работ, которые не требуют высокой квалификации, и мы таким образом можем открыть возможность работать и получать зарплату тем, кто этого хочет. Но и на этом о...
Медицинские сёстры трудятся в поликлиниках и стационарах, в операционных, в родильных залах, у постели больных, а также - в скорой помощи, сообщают в региональном правительстве. Руководитель минздрава Амурской области Светлана Леонтьева поздравила медсестёр с их профессиональным праздником. - Сегодняшний праздник проходит в особых условиях – в условиях борьбы с эпидемией коронавируса. Наши медицинские сёстры каждый день и час проходят суровое испытание, оказывают помощь пациентам, часто рискуя собственным здоровьем. Это требует не только профессионального мастерства, сострадания, чуткости, но и настоящего мужества. Они сегодня добросовестно работают на передовых позициях – в инфекционных и провизорных госпиталях, в бригадах скорой помощи. Они ведут выездную работу в поликлинических звеньях неотложной помощи, выезжают к пациентам, проводят на дому необходимые процеду...
Из обращения благовещенки в редакцию: «Я работала без трудового договора, но проблем никаких не возникало. А теперь, когда предприятие на коронавирусных каникулах, я ничем и никем не защищена, хоть президент РФ и объявлял о выходных с сохранением зарплаты. Как теперь быть?» Отвечает председатель цикловой комиссии правовых дисциплин, преподаватель высшей категории, кандидат философских наук Лариса Ромадова: - В этом случае нужно доказывать в суде сам факт наличия трудовых отношений, а уже потом требовать прав, предусмотренных для работников трудовым законодательством. Но даже если есть и трудовой договор, то зарплата в нём - минимальная, на которую выжить очень сложно. Не говорю «невозможно», потому что многие живут на минималку. При этом нередко работники сами готовы рисковать здоровьем и своим, и близких, чтобы продолжать работать, а не самоизолироват...
Лидером по уровню доходов стал Фёдор Сидоров. За 2019 год он заработал 46 236 758 рублей (за 2018 – 45 893 065 рублей, но и тогда он был на первом месте). Депутат владеет автомобилем Mersedes Benz GL500 4Matic, катером Custom Weld Storm и прицепом Castom Weld Trailer. Доход жены Сидорова составил 2 042 347 рублей. В собственности – земельный участок и квартира. На втором месте оказался Александр Сарапкин. За 2019 год он 31 389 796 рублей (в 2018 году – 39 769 324 рубля). У Александра Сарапкина имеется три земельных участка, квартира, два гаража, машиноместо и семь нежилых помещений, маломерное судно NissanSun Cruise-24 и прицеп YS FRPYS690R. Доход супруги за год составил 8 490 060 рублей. У неё в собственности земельный участок, две квартиры, гараж и нежилое помещение. Третье место занял заместитель председателя заксобрания Александр Синьков. За год он задеклариро...
В прошлом году руководство региона установило нулевую квоту на иностранную рабсилу в амурской золотодобыче. И всё получилось? Как сообщили в областном управлении занятости, всего в эту отрасль 32 золотодобывающие компании планировали в 2019-м трудоустроить 1285 иноземцев. Но ни одной такой квоты действительно не дали. Зато, мол, в добычу драгметаллов помогли устроиться 237 россиянам. А вот нюанс: могли же быть и те из иностранцев, кого устроили, скажем, за пару месяцев до поголовного изгнания - например, в ноябре 2018-го. То есть и уже работающих - на выход? На это в управлении занятости ответили, что приехать в РФ на заработки можно на основании визы. Работа по квоте разрешена на год, на такое же время открывается и виза. Кстати, в 2018-м амурским добытчикам драгметаллов выдавали 141 разрешение на иностранную рабсилу. Срок этих разрешений истёк в феврале-марте 2019-го. При этом,...
Правительству области поставили конкретную задачу по кадрам - сделать так, чтобы выпускники амурских профучилищ были востребованы на рынке труда и трудоустроены. Идеальный вариант - горный колледж, заточенный под конкретное предприятие, поэтому и трудоустройство 100%. Все амурские колледжи должны так работать. Наибольший дефицит кадров в регионе - в строительстве, с/х, здравоохранении. Итак, что нужно: - Опросить предприятия: сколько требуется специалистов и каких качеств. Держать связь с работодателями постоянно; - Модернизировать среднее профессиональное звено, исключить заведомо неконкурентные специальности. Вузы должны высказаться по более тесному взаимодействию между вузами и школами; - Больше проводить конкурсов профмастерства. Экзамены проводить в демонстрационной форме, чтобы, грубо говоря, люди наглядно видели, как лихо работает каменщик или маляр. А лучших будут сразу...
Как известно, в нашей стране стартовал налоговый проект, позволяющий так называемым фрилансерам встать на учет в налоговом органе в качестве самозанятых граждан, не оформляя ИП и не скрывая в то же время своих доходов. В современном мире все больше трудоспособных граждан отходит от традиционной офисной работы со строгим руководством и неудобным графиком в пользу работы на себя, благо интернет-пространство может этому научить любого. А уж польза от фриланса просто неоценима: можно работать дома за компьютером в халате и тапочках и устанавливать удобный бизнес-график для встреч. Репетиторы, журналисты, фотографы, художники, парикмахеры, ведущие праздников, помощницы по дому, мастера народных промыслов и просто рукодельницы, консультанты, арендодатели жилых помещений - вот далеко не полный перечень тех, кто может получать доходы, не состоя в трудовых отношениях с кем бы т...
Последний из победителей конкурса областной Общественной палаты «Поступки и люди», был отмечен в номинации «Во имя жизни». Житель с. Ивановка Ивановского района Алексей Сопов оборудовал свой ЗИЛ под пожарную машину, чтобы помогать людям как можно скорее. Никогда не лишняя - Машина была обычным бензовозом, который я решил сперва переоборудовать в водовозку, - рассказывает амурчанин. - Установил вакуумный насос для забора воды из любого водоёма. А потом вдруг решил поставить на неё пожарный насос, который воду подаёт. Правда, пришлось помудрить, несколько месяцев ушло на сборку. Собирал Алексей свой автомобиль зимой. Гаража своего тогда не было - приходилось мёрзнуть ради дела на улице (но уже нынешней зимой, кстати, машина стоит в тепле). Благодаря своим золотым рукам мужчина тратился только на детали. - Пришлось ещё малость подрезать ...
Каждый бизнесмен старается сформировать свою команду так, как он хочет и так, как видит. Однако вполне нормальное, казалось бы, желание - создать молодой коллектив, принимая на работу только лиц младше 30 лет и отказывая при этом остальным, может быть чревато штрафами и иными наказаниями. Так же, как и отказ в приеме на работу, к примеру, женщинам, чтобы сформировать «чисто мужскую компанию». Обоснованный отказ или дискриминация? Отказ в приеме на работу считается незаконным, если он основан не на оценке деловых качеств потенциального сотрудника, поступающего на работу, а на личных пожеланиях работодателя. Под деловыми качествами, оцениваемыми работодателем при заключении трудового договора, понимаются способности претендента выполнять определенные трудовые функции с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств - например, наличие определенной проф...
Принимая новых сотрудников на работу, работодателю необходимо помнить, что наступит день, когда сотруднику понадобится оформить очередной отпуск. Поэтому знание норм трудового права относительно предоставления всех видов отпусков очень даже пригодится. В Трудовом кодексе РФ отпускам посвящена глава 19. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, однако в некоторых северных районах есть дополнительно оплачиваемые отпуска продолжительностью 8, 16 или 24 календарных дня в зависимости от климатических условий. Так, в г. Благовещенске к основному отпуску в 28 календарных дней добавляются дополнительные 8 дней, поэтому получается 36 календарных дней. В районах, приравненных к Крайнему Северу, добавляется 16 дней к основным 28. А на Крайнем Севере добавляется 24 дня. Первый год на новом месте Как известно, оплачиваемы...
Студентка Амурской медицинской академии Дарья Чернушевич получила положительный ответ от медицинского колледжа города Осака и прошла практику в Японии. О возможности обучения за границей она узнала от однокурсника, а через полтора года улетела в Страну восходящего солнца. Сначала у Дарьи проверили знания английского языка на кафедре биохимии амурской медакадемии. Затем девушка начала собирать необходимые документы для поездки и спустя некоторое время отправилась на стажировку. - Меня удивило то, что в любой сфере этой страны всё точно и всё рассчитано. Когда мы были в Osaka Mishima Emergency Critical Care Center (точного аналога этой службы в России нет, но если совместить скорую помощь, отделение реанимации и интенсивной терапии, операционные разного профиля, получится что-то похожее), я для себя отметила, что все заинтересованы в том, что делают. Лаборатория профес...
Организациям и индивидуальным предпринимателям при регистрации в качестве страхователя важно помнить не только о своем бизнесе, но и о тех людях, которые участвуют в его реализации. Ведь социальное страхование - это прежде всего гарантия благополучия работающих граждан. Фонд социального страхования Российской Федерации предусматривает страхование по 2 видам: обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: юридические лица регистрируются автоматически в территориальных органах Фонда на основании сведений, предоставленных в электронном вид...
В ближайшее время в России будут востребованы массовые профессии. Об этом, как сообщает телеканал Russia Today, рассказали специалисты из ВНИИ труда. По словам экспертов, в ближайшие несколько лет в стране будут пользоваться спросом профессии бухгалтера, педагога, электрогазосварщика, повара, кондитера, токаря. Кроме того, не останутся без работы машинисты насосных установок, электромеханики по лифтам, официанты и бармены. При этом останутся востребованными такие дефицитные профессии, как электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтёр оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту. Кроме того, считают во ВНИИ труда, будут востребованы так называемые ключевые профессии, представители которых играют первостепенную для организ...
В Амурской области открылся V региональный чемпионат рабочих профессий по стандартам WorldSkills, в рамках которого также состоятся соревнования JuniorSkills и «Навыки мудрых». В соревнованиях поучаствуют более 100 студентов, школьников и работников предпенсионного возраста. - На территории области реализуется ряд проектов мирового класса: от крупнейшего в России газоперерабатывающего комплекса до уникальной единственной в мире трансграничной канатной дороги. Кроме того, в области работают крупные компании с очень высокими требованиями к профподготовке трудовых кадров. В связи с этим перед нами стоят две важные задачи: сохранить высокие стандарты профессиональной подготовки по традиционным направлениям и освоить новые профессии, - отметил зампред областного правительства Андрей Плутенко. Соревнования продолжатся до 25 октября и развернутся на десяти площадках ...
В Министерстве труда и социальной защиты прокомментировали результаты исследования рекрутингового портала HeadHunter, который предупредил, что почти каждая десятая компания готовится уволить часть сотрудников в следующем году. "С методикой исследования HeadHunter не знакомы, поэтому прокомментировать не представляется возможным", — заявили в Минтруде. Сообщение пресс-службы ведомства цитирует РБК. При этом в ведомстве отметили, что рынок труда находится в стабильном состоянии. По данным министерства, в органы службы занятости населения работодателями заявлено 1,7 миллиона вакансий. В Минтруда сообщили также, что по состоянию на 1 октября численность безработных граждан составила 662,2 тысячи человек, уровень регистрируемой безработицы— 0,9%. В министерстве считают, что в 2020 году этот показатель останется неизменным. Об исследовании HeadHunter рассказ...
В феврале прошлого года у россиянки произошел неприятный случай – она не смогла выйти на работу из-за сильного снегопада. Женщина поехала в деревню навестить престарелых родителей, и, как назло, начался сильный снег, продлившийся двое суток. Дорогу замело, трактор почистить ее не смог – сам застрял, а до электрички топать сквозь сугробы около 10 км. Естественно, добраться до работы женщина не смогла, о чем и предупредила начальство. Через несколько дней ее уволили. В местных судах решение работодателя поддержали, но упертая россиянка добралась до Верховного, который пояснил, что сильный снегопад может являться поводом не идти на работу. И тут нам стало интересно – а по каким причинам еще можно прогулять? В интернете мы нашли несколько поводов для неявки на работу и попросили специалиста Государственной инспекции труда в Амурской области прокомментировать: действител...
Чтобы избежать конфликтные ситуации при приеме и увольнении сотрудников, работодателю, которым является предприниматель, будь то ИП или ООО, необходимо знать некоторые юридические тонкости. Кого и за что уволить нельзя Увольнение работника может произойти по разным законным причинам: его собственной инициативе, окончании срока трудового договора, сокращению штата сотрудников и прочим другим. Однако зачастую возникают ситуации, когда расчет работника не обоснован законом. Любой предприниматель - работодатель не должен забывать о том, что его сотрудники при увольнении могут оспорить подобное решение руководства и защитить себя от его негативных последствий. Трудоустроенный человек должен быть осведомленным в том, что делать при незаконном увольнении с работы. Зная свои права, любой подчиненный попробует найти юридическую помощь, чтобы пересмотреть неправомерные решения руководств...
Все мы хотим иметь хорошую работу. Чтобы не бесила даже по понедельникам, чтобы идти на нее с радостью, и чтобы зарплатой можно было гордиться. Если вам не повезло и вы пока такой работы не нашли, то самое время это исправить. Получить востребованную профессию, которая даст возможность устроиться на престижную высокооплачиваемую работу, поможет спецпроект портала 2x2.su «Выбери профессию»! О чем спецпроект и кому он пригодится? Ты в декрете и тебе надоел «день сурка»? Устала торчать в душном офисе с 9 до 18? При этом ты обожаешь создавать красоту вокруг себя? Освоить новую профессию, которая еще и денег принесет, тебе помогут в учебном центре «Фике» и парикмахерской школе COLOR. Бровист, парикмахер-универсал, визажист, мастер депиляции…все эти профессии в парикмахерской школе COLOR. Ты научишься делать самый модный маникюр, за которым ...
В Министерстве труда и социальной защиты России назвали самую высокооплачиваемую должность в стране, пишут «Известия». Согласно документу ведомства, ею стала вакансия механика по ремонту оборудования в отрасли рыбодобывающей промышленности. За работу в этой должности предлагается зарплата в 430 тыс. рублей. Директор Рыбного союза Сергей Гудков, комментируя эти цифры, отметил, что механики на рыбодобывающих судах получают около 200 тыс. рублей, а названная зарплата может быть оправдана только срочной необходимостью в работнике и встречается крайне редко. Второе место в списке самых высокооплачиваемых вакансий поделили пилот воздушного судна и начальник участка в угледобывающей промышленности, их заявленный доход составлял 330 тыс. рублей в месяц. В 2018 году в тройку лидеров вырвались должности коммерческого директора на предприятии, занимающемся производством лекарств...
