Больше 40 медиков-стажёров помогают амурским врачам лечить пациентов

Оказывать помощь амурским медикам в лечении пациентов отправились более 40 врачей-стажёров. Все они обучаются в ординатуре Амурской государственной медакадемии.

Возможность помогать опытным коллегам появилась у молодых медиков благодаря вступившему в силу с 1 апреля этого года приказу президента РФ. Эта мера позволяет частично закрыть нехватку узких специалистов в первичном звене здравоохранения региона, что является одним из приоритетных направлений президентского нацпроекта «Здравоохранение».

Приступить к работе ординаторы программ одной из специальностей - клиническая медицина - смогли только после прохождения промежуточной аттестации по итогам первого года обучения и первичной аккредитации.

На сегодняшний день врачами-стажёрами пополнились коллективы девяти медицинских организаций региона. В Зейской больнице трудятся невролог и травматолог-ортопед, а в больнице Свободного врачам помогают четыре стажёра по специальностям неврология, акушерство-гинекология, анестезиология-реаниматология, травматология-ортопедия.

Большинство молодых специалистов остались работать в медорганизациях Благовещенска. Они осуществляют медицинскую деятельность в городской больнице, областной психиатрической больнице, городской поликлинике № 1, детской областной и детской городской больницах. Областной онкологический диспансер принял на работу молодого патологоанатома. 15 врачей-стажёров получила главная больница региона: фармаколога, трёх кардиологов, невролога, пятерых анестезиологов-реаниматологов, сосудистого хирурга, трёх терапевтов и акушера-гинеколога.

Врач-стажёр кардиологического отделения областной больницы Ольга Кабакова, как только узнала о вакантном месте в больнице, сразу трудоустроилась туда в качестве врача-стажёра.

Мне всё нравится, по работе очень помогает коллектив. Бывает, когда подсказывают не напрямую, а наводят на мысли, заставляя самостоятельно поразмыслить и принять решение. Я узнаю много нового, на смене беру ответственность за пациентов. В дальнейшем очень хочу остаться работать здесь, - рассказала молодой специалист.

В Амурской области принимается ряд мер, направленных на привлечение кадров в систему здравоохранения. Самой действенной мерой является реализация программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря им в этом году планируют привлечь 55 специалистов: 39 врачей, 15 фельдшеров и медсестру.