Амурские сельхозпредприятия, где молодые специалисты проходят практику, получат четыре миллиона рублей

Кроме этого, в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий» у предприятий есть возможность получить субсидию за затраты, понесенные в 2021 году.

В Приамурье восемь сельхозпредприятий являются базовыми центрами для обучения студентов. Они дают возможность будущим аграриям на практике изучить технику и технологии современного сельского хозяйства. При этом сельхозпредприятия выплачивают достойную зарплату студентам за их работу и предоставляют жильё, - рассказал губернатор Василий Орлов. – Такой подход к обучению нужно поддерживать, поэтому предприятия, которые участвуют в подготовке специалистов, могут получить субсидии и вернуть 90% средств, затраченных на обучение по целевому набору или ученическим договорам, заключённым с ДальГАУ, а также затраченных на прохождение студентами практики, и 30% по договорам, заключённым с колледжами. В этом году сельхозпредприятия, где молодые специалисты проходят практику, получат четыре миллиона.

Для выпускников аграрных специальностей в Приамурье открыто более 400 вакансий. Наиболее востребованы в сельском хозяйстве агрономы и механики с высшим и средним профессиональным образованием. Большой спрос на зоотехников и ветврачей, но самые востребованные специалисты – это механизаторы, трактористы-машинисты, водители разных категорий.

Молодых специалистов ждут во всех сельскохозяйственных районах области. Больше всего вакансий в Октябрьском районе - 81, в Ивановском муниципальном округе - 53 вакансии, в Тамбовском районе - 41 вакансия, в Ромненском муниципальном округе – 27 вакансий. Чуть меньше вакансий в Серышевском районе – 25, в Благовещенском районе – 20 вакансий, в Архаринском районе – 21 вакансия, в Белогорском муниципальном округе – 18 вакансий, в Константиновском районе – 17 вакансий.