Власти Белогорска вплотную займутся предприятиями с серой зарплатой

Легализация серых зарплат - такой приоритет поставили власти Белогорска на 2015 год, чтобы мобилизовать налоговые доходы. Бороться с бизнесменами, выплачивающими зарплаты в конвертах, намерены как мэрия города, так и налоговая инспекция, сотрудники Пенсионного фонда и Фонда обязательного медицинского страхования.

«Такая работа в городе ведется не первый год. Одна из форм борьбы с недобросовестными работодателями - работа межведомственной комиссии по экономической политике. Легализация «теневого» бизнеса - один из векторов, - поясняет Валентина Дацко, заместитель главы города по экономике.

Власти планируют проводить специальные рейды, чья цель - выявить хозсубъекты, занимающиеся предпринимательством незаконно, сообщает пресс-служба администрации Белогорска. В 2014 году мэрия вместе с налоговой инспекцией провела 11 заседаний с руководителями предприятий, где зарплата ниже прожиточного минимума на душу населения.  

«Не секрет, что работодатели, стремясь уменьшить свои расходы по отчислению в бюджет и внебюджетные фонды, зачастую либо скрывают суммы реально выплачиваемой зарплаты, либо вовсе не указывают полное количество всех наемных работников. В ходе совместных выездных проверок на рабочих местах неоднократно ловили с поличным гораздо большее количество работников, чем заявляют работодатели. Как правило, это предприятия общепита. В беседе «работники» представляются родственниками работодателя и говорят, что просто помогают и работают за «морковку», - говорит Владимир Верхотуров, начальник отдела поддержки и развития предпринимательства.

Зачастую работодатели скрывают, сколько человек трудятся в их организации. За год городской бюджет теряет свыше 12 млн рублей дохода. Недобросовестность предпринимателей вредит и областной казне.

«Стоит напомнить, что получение заработной платы «в конверте» имеет серьезные последствия не только для бюджета и для самих работников. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Работодатель, выплачивающий серую зарплату, лишает сотрудников достойной пенсии в будущем», - объясняет Валентина Дацко.

Человек лишается права на пособие по временной нетрудоспособности, пособий по безработице и уходу за ребенком, а также выходных пособий при увольнении из-за сокращения штата.