2x2 | Работа | Три причины, из-за которых вы останетесь без отпуска!

Три причины, из-за которых вы останетесь без отпуска!

Работодатель может не только отказать сотруднику в отдыхе, но и отозвать из отпуска

В Роструде рассказали о причинах, из-за которых россияне могут остаться без заслуженного отпуска.

1. При производственной необходимости.

Работодатель вправе не отпустить сотрудника отдыхать, если его отсутствие может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия. В этом случае работодатель должен получить согласие сотрудника и перенести отпуск на срок не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется

2. Работника могут отозвать из отпуска по распоряжению работодателя.

В этом случае оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в любое удобное ему время в течение текущего рабочего года. Есть другой вариант: неиспользованный отрезок отпуска можно присоединить к отдыху за следующий рабочий год, пишет «Российская газета».

Интересно, что законодательно не прописаны обстоятельства, при которых работника можно отозвать из отпуска. То есть работодатель определяет их сам.

3. Не дали отпускные.

Если сотрудник не получил отпускные начисления или узнал об отпуске позднее, чем за две недели, то работодатель обязан перенести отдых сотрудника на другие согласованные даты.

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Социальное страхование - 2019: что нового

Производственный травматизм хотят искоренить, а родовые сертификаты станут электронными.

Останутся ли амурчане в регионе ради денег и карьеры?

Отвечаем на вопрос, почему люди уезжают и что их может удержать?

Сколько вам должны заплать за работу отпускника?

Работа по совместительству должна оплачиваться пропорционально отработанному времени, причем с сотрудником нужно подписывать отдельный договор

Угрожает ли бизнесу четырехдневная рабочая неделя

Станет ли легче жить, если люди станут меньше работать: мнение бизнесменов и врачей

Приамурье ждёт рывка в экономике, АПК, туризме

На какие показатели нацеливают амурчан областные власти и насколько реально добиться успеха

Дмитрий Медведев: будущее – за четырехдневной рабочей неделей

По мнению председателя правительства, к этому приведет прогресс

Как фрилансеру работать с заказчиком

Как правильно общаться с работодателем, чтобы не быть обманутым - в материале 2x2.su

Со сцены - в огонь: амурский пожарный в свободное время работает актёром

Выбрать что-то одно у Алексея Ефимова не получается

Топ-10 прибыльных вакансий Благовещенска

Таксистам областного центра предлагают зарплату в 80 тысяч рублей

Как устроиться на работу в МВД и МЧС

Если вы хотите сделать карьеру спасателя или полицейского, то обязательно должны внимательно прочитать этот материал

В Благовещенске может появиться минимум 400 новых рабочих мест

Возможность трудоустроиться появится, если областному центру присвоят статус свободного порта

Как устроиться на работу в прокуратуру и суд?

Если вы хотите сделать карьеру судьи или прокурора, то обязательно должны прочитать этот материал вдоль и поперек

Спасти нельзя забыть: заводы Приамурья, которые мы потеряли…

Почему не выжили предприятия, успешно работавшие в советские годы, разбирался портал 2x2.su

Известные амурчане признались, зачем пошли в политику

Политики признались, что без разочарований в работе не обходится

Заключенных устроят на работу к амурским бизнесменам

Так они смогут выплачивать причиненный ими ущерб, отбывая наказание

На что живут амурские писатели?

Полезный портал 2х2 пытался понять, легко ли зарабатывать на хлеб только литературой

Кому в Благовещенске готовы платить больше 40 тысяч рублей?

Топ-10 «дорогих» вакансий Приамурья

Амурский «Клондайк» только для своих?

Как в регионе борются с нелегальными золотодобытчиками и может ли отрасль обойтись без иностранцев?

Где в Приамурье дают зарплату больше 50 тысяч?

Сейчас востребованы не только рабочие, но и специалисты с юридическим образованием

Родители в розыске: Как ищут должников по алиментам в Благовещенске

О своем опыте рассказали сотрудники отдела судебных приставов № 1

Из-за чего вас не возьмут на работу?

На что нужно обратить внимание на собеседовании - читайте в материале 2x2.su

Правительство Амурской области ищет сотрудников

Соответствующее постановление подписал губернатор Василий Орлов

«Доброе утро, Благовещенск!»: купить билет и улететь на Байкал

Новости обо всем в холодный вторник

Пенсионный фонд в текущем году сократит несколько тысяч сотрудников

Сейчас в структуре работают 108 800 человек, абсолютное большинство из которых - женщины 

Самые денежные вакансии нового года

Работодатели уже ищут вас

Сейчас на сайте

45 410

объявлений

Вакансии

Наши партнеры