2x2 | Работа | Россияне смогут устраиваться на работу через интернет

Россияне смогут устраиваться на работу через интернет

Работа 14:26 | 16 октября | 2012
Автор: Роман Тимченко
Россияне смогут устраиваться на работу через интернет

 

Сегодня, 16-го октября, Госдума РФ планирует принять в первом чтении поправки в Трудовой кодекс РФ. Изменения затронут трудовые отношения между работодателями и работниками, которые сотрудничают на отдаленном расстоянии.
 
Планируется упростить процедуру принятия на работу сотрудника, который находится вне места расположения работодателя. То есть, в случае принятия поправок, дистанционная работа может быть оформлена на расстоянии в электронном виде. Для этого необходимо иметь усиленную электронную подпись, сообщает itar-tass.com.
 
Также предусмотрено, что сведения о работе на расстоянии могут заноситься в трудовую книжку удаленного сотрудника, по его желанию.
 
Для тех, кто выполняет свои обязанности на расстоянии от работодателя, есть право распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, передает pravo.ru
 
Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

С мая сотрудники аппарата правительства РФ будут зарабатывать на 10% меньше

О грядущих изменениях чиновников, как и положено по Трудовому кодексу, предупредили заранее, еще в марте-апреле

Что делать, если вы попали под сокращение?

Не падаем духом и разбираемся в дальнейшем алгоритме своих действий после потери работы

Сокращаем рабочее время ради экономии

Изменение продолжительности рабочего времени есть не что иное, как изменение условий труда, а потому подойти к вопросу нужно очень ответственно
1

В чем особенности гибкого графика?

При установлении работникам гибкого графика рабочего времени необходимо знать ряд правил

Кто должен проверять безопасность труда?

С 1 января 2014 года в Российской Федерации введён универсальный инструмент оценки условий труда на рабочих местах

Особенности дистанционной работы

Специалисты по персоналу не всегда знают нужно ли оформлять в штат сотрудников работающих вне офиса и как правильно это сделать

Бывает ли прогул уважительным?

Если работник оказался уволен за отсутствие на рабочем месте, но имел на то вескую причину, то в дело может вмешаться суд

Как должны платить за работу в выходной

Работники одной частной компании обратились в редакцию с таким вопросом: «Нас руководитель обязал работать по выходным дням, но за это не доплачивает. Что делать?» Попробуем разобраться

Какая зарплата положена за работу в ночь или выходные?

Люди, которые работают по такому графику, могут выбрать для себя альтернативный зарплате вариант

Трудовые вопросы для некоммерческих организаций

Не все организации работают ради прибыли, а значит, не у всех есть возможность оплачивать отпускные, больничные и другие социальные гарантии. Как быть?

Россиян после Нового года собираются отправить на 11-дневные каникулы

Министерство труда подготовило проект постановления правительства РФ, в котором прописано количество дней для отдыха в 2015 году

Как урегулировать трудовой конфликт, не идя в суд

Трудовые конфликты между работником и работодателем, к сожалению, нередкое явление в сфере труда. Какими способами можно решить эти споры?

Зарплату в России хотят выдавать каждую неделю - 4 раза в месяц

Такое нововведение, по словам инициаторов законопроекта, позволит победить долги организаций
1

Что значит «уволен по недоверию»?

Запись в трудовой книжке «уволен по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» ставит крест на карьере работника

Сотрудники «Автоколонны 1275» возмущены условиями работы

По словам благовещенки, зарплату на предприятии платят раз в месяц, а время и место для обеда и вовсе не предусмотрено
1

В чем нюансы дистанционной работы?

Инспектор государственной инспекции труда Юлия Гавриленко рассказала о новшествах трудового кодекса в России

Как получить дополнительный отпуск?

Лишний отдых положен за вредность и ненормированность работы, а также на время повышения квалификации
2

Штрафы на работе: мотивация или нарушение?

Система наказаний и поощрений работников существовала всегда. В наши дни она стала более разнообразной

Амурским железнодорожникам не начисляли доплату за вредные условия труда

Работникам также незаконно снизили размер премии: нарушения в Сковородинском районе выявила транспортная прокуратура

Работа в режиме ЧС: какие права есть у сотрудника и работодателя?

Для предотвращения любых исключительных случаев руководство вправе заставить вас работать сверхурочно. Но все должно быть в рамках трудового кодекса

В России судимые по нетяжким статьям УК смогут работать в школах

Конституционный суд решил пересмотреть перечень деяний, из-за которых людей не допускают к работе с детьми

Особенности трудовых отношений с надомным работником

Все больше людей хотят работать не в офисе, а в своей квартире

Увольнение по инициативе работника

Как правильно оформить расторжение трудового договора

«На работу приглашаем, но закон не соблюдаем!»

Именно так поступает одна из крупных торговых сетей в Благовещенске

Сейчас на сайте

57 467

объявлений

Опрос
Из-за чего вы готовы уволиться с работы?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры