2x2 | Работа | Марка Цукерберга признали лучшим генеральным директором 2013 года

Марка Цукерберга признали лучшим генеральным директором 2013 года

Работа 14:42 | 18 марта | 2013
Марка Цукерберга признали лучшим генеральным директором 2013 года

Глава Facebook обошел 49 претендентов на первое место

Рейтинг лучших гендиректоров составил авторитетный сайт Glassdoor.com на основе отзывов бывших и нынешних сотрудников компаний.

На первом месте в рейтинге из 50 пунктов занял основатель и гендиректор соцсети Facebook Марк Цукерберг, сообщает РИА Новости. Рейтинг одобрения начальника со стороны подчиненных вырос на 14 позиций и достиг 99%.  Сотрудники Facebook отмечают открытость шефа новым идеям и высокий уровень доверия в коллективе.

Второе место разделили два человека — руководители компании SAP Билл МакДермотт и Джим Хейгманн Снабе. На третьем месте — Доминик Бартон, гендиректор аналитической компании McKinsey&Company, добавляет ntv.ru.

В списке из 50 директоров оказались 20 глав технологических компаний: в том числе глава Google Ларри Пейдж на 11-м месте и Джефф Безос из Amazon  на 16-м.

Кстати, своих руководителей оценили более 500 тысяч сотрудников.

Напомним, что Марку Цукербергу всего 28 лет. В марте 2010 года журнал «Forbes» признал его одним из самых молодых миллиардеров в своём списке с состоянием 4 млрд долларов США.

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Россия вошла в пятерку худших стран для пенсионеров

Уровень жизни пожилых граждан оценивался по развитию здравоохранения, размеру пенсий, качеству жизни в стране и материальному благополучию граждан

Благовещенцы возмущены хамским поведением сотрудников отделения «Почты России»

По словам амурчан, специалисты игнорируют свои обязанности, раньше уходят с работы и грубят
4

Опубликован первый российский рейтинг вузов

Его показатели будут учитываться в правительственной программе развития высшего образования в РФ "5-100"

Москва признана наиболее динамично развивающейся агломерацией мира

В глобальном рейтинге Топ-20 по версии компании PwC московская агломерация заняла второе место, уступив только Пекину 

Зарплата «в конверте» и работа без отпусков: какие грехи у амурских работодателей

Соблюдение трудового законодательства в Приамурье порой оставляет желать лучшего

Сейчас на сайте

71 330

объявлений

Опрос
Как вы считаете, с появлением скидок станут ли амурчане активнее покупать российские автомобили?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры