2x2 | Работа | Благовещенцы о дресс-коде: «Чувствуешь себя частью команды»

Благовещенцы о дресс-коде: «Чувствуешь себя частью команды»

Работа 12:00 | 20 мая | 2015

Какой руководитель не мечтает, чтобы его подчиненные не только хорошо знали и выполняли свою работу, но и выглядели всегда опрятно, аккуратно и притом красиво? Именно из-за тяги к прекрасному все чаще у нас на слуху мелькает иностранное словосочетание дресс-код. Причем далеко не всегда особый стиль в одежде на работе может носить рекомендательный характер. Правила зачастую официально прописаны в документах предприятия, и уж если вы под ними подписались, то будьте добры - выполняйте.

Вспомним, к примеру, военных. Никто из них и не додумается прийти на службу в кепочке в клеточку, красной атласной рубашке навыпуск и в потертых джинсах. Для этого у них испокон веков существует униформа. В последнее время и на обычных предприятиях и в фирмах дресс-код все больше и больше проникает в трудовые коллективы. Оно и понятно - от внешнего вида сотрудников зависит очень многое.

Дорого, но оно того стоит

 Совет дизайнера

Не стоит использовать в рабочей одежде слишком кричащие и яркие цвета - это может утомлять. Очень осторожно нужно относиться к выбору формы бежевых, коричневых и зеленых оттенков.

- К нам иногда поступают заказы на пошив корпоративной одежды, - рассказывает модельер, член Союза дизайнеров России, руководитель авторского ателье Татьяна Сорокина. - В некоторых фирмах форма сотрудников - это визитная карточка. А если она еще и сшита для каждого индивидуально, учитывая размеры и особенности фигуры, то внешний вид будет безупречен. Конечно, такая работа не делается за день. Заказ нужно оформлять заранее, лучше за месяц-два. За это время обязательно сотрудников пригласят на примерки. В среднем пошив платья обойдется в 6 - 6,5 тысяч рублей. Костюм-тройка, включающий в себя юбку, блузку и жилетку, будет стоить дороже - от 10 тысяч рублей. Плюс дизайнерская работа: за создание эскиза нужно выложить от тысячи рублей.

Что касается цвета одежды, то чаще всего его подбирают, опираясь на оттенки из логотипа предприятия или даже из особенностей интерьера помещения, где находятся сотрудники.

Дисциплинирует и настраивает на рабочий лад

Желание начальства «окультурить» своих подопечных вполне понятно, но вот удобно ли самим сотрудникам изо дня в день быть в одном и том же? Не надоедает ли такое постоянство?

- Корпоративный стиль в нашем коллективе существует с самого первого дня его существования, - объясняет администратор зала одного из банков Ирина Грузд.  - Для тех, кто работает непосредственно с клиентами, прописаны строгие правила - белый верх, черный низ, есть также требования к длине рукавов и юбок, глубине выреза на блузках - все должно быть в рамках  офисного стиля.

Одежду мы покупаем сами, за исключением фирменного шейного платка для девушек и галстука для мужчин.  Поэтому когда с утра приходишь в коллектив и видишь, что все одеты в одном стиле, то чувствуешь себя частью одной команды. К тому же, это дисциплинирует и отлично настраивает на рабочий лад. Да и клиенты относятся всегда доброжелательно и уважительно.  

Дань традиции

Вот уж где без специальной одежды точно не обойтись, так это в медицине. Опрятный вид персонала  - всегда радость для пациента. Хотя в последние несколько лет и здесь появилось большое разнообразие как в цветах, так и в стилях. Но веяниям моды следуют не все.

- Внешний вид сотрудников обязательно должен соответствовать деловой атмосфере, - считает старшая медицинская сестра поликлиники Татьяна Проворова. - К тому же это красиво, торжественно и традиционно. В настоящий момент мы имеем широкий выбор моделей медицинской одежды, поэтому всегда можем подобрать для себя все с учетом вкуса и фигуры. В нашей поликлинике отдается предпочтение именно белому цвету. Что касается стоимости, то она варьирует от тысячи до двух с половиной тысяч рублей за комплект.

Одежда - это часть культуры человека

Еще одно место, где форма более чем уместна, конечно же, школа, хоть по сей день споры в этом вопросе не утихают как среди детей, так и среди родителей. Но все равно радует, что мы наконец-то отошли от однообразия и пришли к широкому выбору.

- Нам форма нравится, - радостно заявляют третьеклассники школы № 26 Тася Тарасова и Даниил Нефёдов. - В ней удобно и она красивая. Каждый год родители выбирают что-то новенькое.

С тем, что форма в школе нужна, согласны и руководители общеобразовательных учреждений.

- Одежда - это ведь часть культуры человека. Внешний вид показывает в том числе, уважительно ли вы относитесь к окружающим. Детям я стараюсь объяснить, что для каждого момента в жизни есть своя одежда. Для школы пусть это будет форма. А родителям советую выбирать для детей стильные варианты, подчеркивающие достоинства фигуры, - поясняет директор благовещенской школы № 26 Татьяна Гранкина.

 

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

0  
Гость 15245
20 мая 2015 в 15:22
Я за дресс-код, но против строгой униформы. В том числе и в школе.
0  
Гость 15246
20 мая 2015 в 17:14
Я испугался девушки на первом фото из банка....
0  
Гость 15516
21 мая 2015 в 09:06
Действительно, я за дресс-код в офисах, это и опрятно и эстетично. Главное подобрать стиль и цветовую гамму.
Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

В Благовещенске открылась школа скорочтения и развития памяти

Многие из нас знают, каково это, когда сидишь до полуночи с любимым чадом над уроками и слышишь: «не знаю / не понимаю» (не усвоил материал на уроке), «нам не задавали», «я сначала попью чай, а потом сяду за эту математику» (убей меня, родитель, но я не хочу делать домашнее задание по этому предмету)

Как в Благовещенске превратить малыша в полиглота?

Это точно знают педагоги языковой школы «Веселая академия»

Борис Грачевский открывает в Благовещенске студию «Ералаша»

Амурские ребятишки смогут сняться в юмористическом киножурнале, попробовать себя в роли гримера и будут помогать в съемочном процессе

В школы Амурской области записали более десяти тысяч первоклашек

Запись детей в образовательные учреждения продолжается

Нас заставят бегать, или Как будут развивать спорт в Приамурье?

Портал 2x2.su узнал о предстоящих изменениях в области

Сейчас на сайте

68 624

объявлений

Опрос
Как вы считаете, с появлением скидок станут ли амурчане активнее покупать российские автомобили?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры