2x2 | Работа | Амурские выпускники: «Без стажа как не брали, так и не берут»

Амурские выпускники: «Без стажа как не брали, так и не берут»

Работа 11:00 | 23 апреля | 2015

Почему бывшие студенты все меньше идут работать по специальности, рассказывают сами амурчане

 

Костью в горле стоит у нынешних выпускников проблема трудоустройства. Куда идти? Как идти? Сколько мне будут платить? Родителей тех, кто сейчас заканчивает вузы, еще распределяли на предприятия. Конечно, не всегда туда, куда хотелось бы, зато каждый был при месте.

Когда человек себя ищет

Елена Иванникова в одном из вузов города пять лет вела довольно интересный предмет - технологию карьеры. Эта дополнительная дисциплина ориентирована именно на выпускников. Будущие специалисты учатся правильно составлять резюме, общаться с работодателем и т.д.

Многие абитуриенты поступали и сейчас поступают просто так, лишь бы поступить, зацепиться за что-то, а там как получится.

- На первом занятии я знакомилась с каждым студентом. Ребята отвечали на три простых вопроса - почему именно этот вуз? Убедился ли за пять лет учебы, что сделал правильный выбор? Собираешься ли работать по специальности? Поражали ответы на первый вопрос - сюда поступили мои друзья, поэтому я тоже пошел, живу рядом и хожу на учебу пешком, - рассказывает Елена Иванникова. - То есть изначально критерий выбора вуза неправильный, многие абитуриенты поступали и сейчас поступают просто так, лишь бы поступить, зацепиться за что-то, а там как получится. К окончанию школы далеко не все определяются с выбором будущей профессии.

В последнее десятилетие школы стали «затачивать» учеников на определенные специальности. После 9 класса ученики выбирают профиль - социально-гуманитарный, физико-математический и другие. В 11 школе есть даже медицинский класс, туда дети идут целенаправленно, собираясь поступать в АГМА. В таких классах делают упор на те предметы, которые нужно успешно сдать для поступления на определенную специальность.

Как говорит Елена Иванникова, 5-7 записей в трудовой книжке - это норма.

- Человек ищет себя, в этом нет ничего плохого. Кстати, нормой считается и смена профилей, причем, до трех раз. Я, например, в своей жизни получила три образования, два из которых абсолютно полярные - техническое и гуманитарное.

Как не брали, так и не будут брать

Анастасия Мелихова выпускается из Дальневосточного аграрного университета. Девушка учится на финансово-экономическом факультете и уже пыталась найти работу.

- Что я могу сказать, в нашем городе нет мест для работы в бухгалтерии. Мне пришлось потратить много времени и сил на поиски работы по специальности, а в итоге пришлось идти работать в сферу торговли. Все бухгалтерии переполнены, хорошие места заняты, и нам, молодым специалистам, попросту нет места. Всем нужны работники со стажем, с опытом работы, а где нам его взять, если мы только после вуза? Без стажа как не брали, так и не будут брать, по крайне мере бухгалтеров точно, - говорит Анастасия.

Некоторые профессии на трудовом рынке очень мало востребованы. К ним в первую очередь относятся экономисты, бухгалтера и юристы.

 

Сейчас работу по специальности будет найти еще сложнее. В период кризиса даже опытные сотрудники попадают под сокращение. А новички, зачастую, и вовсе не требуются.

Нужно сказать, что некоторые профессии на трудовом рынке очень мало востребованы. К ним в первую очередь относятся экономисты, бухгалтера и юристы.

- Я закончил юридический факультет в 2014 году. Работу стал искать сразу и нашел - устроился секретарем в прокуратуру, - рассказывает Максим Корнев, дипломированный юрист. - Получал я сущие копейки - 8 тысяч рублей. На эти деньги просто нельзя было жить. А мне как-то надо, потому что я уже живу самостоятельно, отдельно от родителей. Уволился. Обидно, что охранники в супермаркетах получают больше. Вообще, самая первая проблема при устройстве на работу - отсутствие опыта, вторая проблема - переизбыток людей с юридическим образованием, третья - кумовство, нужен какой-нибудь дядя, который замолвит за тебя словечко, это я знаю не понаслышке, уже сталкивался.

С ним же согласна другая выпускница Амурского госуниверситета.

- У меня специфическая специальность, поэтому работу найти сложно. Переводчики нигде массово не требуются, - говорит Екатерина Ужастова. - И желания, если честно, особого не было. Работа сложная, а оплата оставляет желать лучшего. Поэтому я сейчас работаю специалистом отдела эмиссии банковских карт в одном из банков. Работа нравится. Но сейчас я учусь в магистратуре по специальности «реклама и пиар». Периодически просматриваю вакансии, может, есть что-то интересное, но, увы, пока ничего.

После окончания вуза, когда студенты подписывают обходной лист, они обязаны зайти к специалисту, который в вузе занимается трудоустройством и ведет учет занятости выпускников. Например, в ДальГАУ есть центр помощи в трудоустройстве выпускникам. Туда стекаются вакансии, которые потом подают на факультеты, и деканат факультета старается выбрать достойных претендентов на предлагаемую должность.

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Зарплата от 30 тысяч рублей и выше: 10 вакансий для благовещенцев

Хорошие деньги обещают руководителю филиала, танцовщикам и разнорабочему

«Это нереально адский труд»: амурчане рассказали о своей работе, где они стоят по 12 часов

Опухшие ноги, больная спина, 30 минут на обед… вы до сих пор уверены, что работа продавца - это легко?
2

«Да я просто дядя Степа!», или Кому пора бросить скучную работу и пойти в полицию?

Какой он, идеальный страж порядка, которого любят граждане и боятся до дрожи злодеи?
1

Энергосберегатель пенсионеров и IT-проповедник, или Какие профессии будущего «захватят мир»?

Портал 2x2.su изучил специальности, которые обещают быть перспективными, и выяснил, где на них можно выучиться

Семь тысяч в месяц: амурчане с минимальной зарплатой о жизни за чертой бедности

Как умудряются люди оплачивать «коммуналку» и кормить детей на мизерное ежемесячное вознаграждение?
2

Сейчас на сайте

70 190

объявлений

Опрос
Как вы считаете, с появлением скидок станут ли амурчане активнее покупать российские автомобили?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры