2x2 | Работа | Штрафы на работе: мотивация или нарушение?

Штрафы на работе: мотивация или нарушение?

Работа 11:00 | 16 октября | 2013
Автор: Виктория Большакова
Статья «Штрафы на работе: мотивация или нарушение?» из номера «Работай!» №39 от 15 октября 2013
Штрафы на работе: мотивация или нарушение?

Система наказаний и поощрений работников существовала всегда. В наши дни она стала более разнообразной

Порой работодатели забывают, что кроме их желания мотивировать сотрудников к труду при помощи наказаний существует еще и закон, нарушение которого чревато последствиями. 

Взыскание и штраф - не одно и то же
 
Начнем с того, что согласно статье 192 ТК РФ предусматриваются лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение. Штрафы (в прямом смысле слова) в этот список не входят. Данный термин вообще отсутствует в трудовом законодательстве. Это значит, что взимать штрафы с работников - незаконно.
 
Пример 1
 
В компании к провинившимся сотрудникам применяются: выговор, снижение размера премии вплоть до полного ее лишения и увольнение. Но все это не является нарушением ТК. К тому же каждое взыскание оформляется должным образом.
 
Пример 2 
 
В компании не принято объявлять выговор, а системы премирования вообще нет. К нарушителям дисциплины труда здесь применяются штрафные санкции, при которых работник может получить только часть зарплаты. Это и есть неправомерные действия со стороны работодателя. В случае обращения кого-то из работников в суд работодателю придется не только восполнять недоплаченную зарплату работнику, но и самому заплатить штраф.
 
Таким образом, в обоих примерах происходит наказание провинившихся работников рублем, но в первом случае оно законное, а во втором - нет.
 
Выход есть!
 
Как известно, в спорных ситуациях «работник-работодатель» сотрудники кадровых служб находятся в незавидном положении: шеф требует одно, коллеги - совсем другое. Шеф хочет наказать материально, не вдаваясь в подробности требований законов, работники не хотят лишаться зарплаты. Кроме того, при существовании на работе системы необоснованных штрафов любой сотрудник может пожаловаться в суд и выиграть его. Тогда негодование руководителя может переключиться на менеджера по персоналу: «А ты куда смотрел?» Особенно сложно придется в тех компаниях, где заработная плата серая, ведь это сразу станет ясно. Тогда неминуемо еще одно наказание работодателя. Но выход все же есть! Кадровикам можно посоветовать напомнить руководству, что штрафы - это нарушение закона, а лишение премии - нет. Лучше всего разработать мощную и законную систему поощрений и взысканий и обязательно ввести систему премирования сотрудников. Как правило, наличие и размеры премий утверждаются локальным нормативным актом, например Положением об оплате и премировании труда. Там как раз необходимо прописать, за что работникам полагается премия. Например, за личные достижения или коллективные, а может, только при наличии прибыли и т.д. Надо не забыть про виды премии (квартальная, ежемесячная, годовая, к праздникам и т.п.) и ее размер в процентах от оклада. Ну и конечно, за какие проступки она будет снижена (и на сколько процентов). 
 
 
Все должно быть по закону.
 
Фото: depositphotos.com
 
Алгоритм наказания
 
При возникновении нарушения дисциплины труда, будь то опоздание или невыполнение в срок задания, этот факт необходимо зафиксировать на бумаге для принятия дальнейшего решения. 
 
Например, сотрудник частенько опаздывает на работу. Терпение директора лопнуло, и он решил наказать нарушителя. Что для этого надо? Руководитель подразделения, в котором работает нерадивый коллега, должен:
 
1) позаботиться и составить акт опоздания на работу с подписями трех сотрудников-свидетелей и подписью самого нарушителя;
 
2) взять объяснительную записку с опоздавшего работника;
 
3)  написать служебную записку на имя директора или другого вышестоящего должностного лица, в которой изложить ситуацию и предложить меру взыскания;
 
4) приложить к служебной записке акт и объяснительную записку работника.
 
После этого руководством будет издан приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику.
 
Возмещение ущерба - это не штраф!
 
Кроме штрафов за опоздания или некачественную работу иногда работодатели заставляют работников расплачиваться за нанесенный ими ущерб компании. Привлечение сотрудника к материальной ответственности возможно лишь в ситуации, когда сотрудник причинил работодателю прямой урон собственными действиями. Об этом сказано в главе 39 ТК РФ. К тому же факт причинения ущерба должен быть доказан документально, а размер ущерба и вычетов из заработной платы определен в соответствии с действующим законодательством. 
 
Например, сотрудник нечаянно разбил часы в кабинете директора, которые последний очень любил. И руководитель пригрозил вычесть из зарплаты стоимость этих часов. Директора можно понять, ведь он тратил деньги, а невнимательный сотрудник по неаккуратности сломал вещь. Однако надо помнить, что для вычета из заработной платы работника материального ущерба необходимо, чтобы часы были задокументированы как собственность компании, имели инвентарный номер и зафиксированную стоимость, то есть проведены по бухгалтерии. С работника надо взять объяснение о причине нанесения урона. И только после этого прибегать к процедуре взыскания ущерба, порядок которой определен статьей 248 ТК РФ. 
 
Рассмотренный пример не имеет ничего общего со штрафами. Взыскание с работника нанесенного им материального ущерба, проведенное в согласии с законодательством, вполне законно.
 
К сожалению, нарушения прав работников, в том числе и незаконные взимания части заработной платы, именуемые штрафами, встречаются довольно часто. Чтобы не доводить дело до разбирательств в ГИТ или суде, не стоит нарушать закон. Ведь для любителей наказать своих подчиненных рублем есть другие вполне законные способы.

 

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

В России штраф за езду без полиса ОСАГО может вырасти в шесть раз

Законопроект об ужесточении наказания разработали в Госдуме

В Благовещенске на детском празднике оштрафовали владельцев лошадей

Хозяева животных привели животных без документов и катали маленьких горожан по пешеходным переходам

Жительница Белогорска получила паспорт «в подарок»

Восстановить документ помогли руководство города и полиции

Мошенник выманил у благовещенки 30 тысяч рублей, прикинувшись ее работодателем

Женщина искренне поверила, что переводит деньги начальнику

В Приамурье для нелегальных торговцев алкоголем увеличили штрафы в десять раз

На территории области не исчезают продавцы, отпускающие горячительные напитки в запрещенное время и без лицензии

Что за вина у врачей: амурчане стали жаловаться меньше, но по существу

Портал 2x2.su разбирался, какие случаи нарушения медицинской этики были зафиксированы

Любителей покурить на балконах заставят платить соседям

Верховный суд признал право россиян требовать компенсации за моральный вред в случаях, когда они оказываются пассивными курильщиками 

Благовещенского предпринимателя Антона Тарана оштрафовали на 30 миллионов рублей

Также мировой судья запретил ему в течение полутора лет занимать руководящие должности

Российские школьники будут изучать права человека

Государственная учебная программа уже разрабатывается, сообщила Татьяна Москалькова

Куда обращаться, чтобы решить проблемы в сфере ЖКХ

Областная прокуратура подготовила пошаговую инструкцию для потребителей жилищно-коммунальных услуг

Предприниматель из Тынды «забыл» заплатить два миллиона рублей налогов

Свой долг мужчина начал копить пять лет назад
2

У амурских предпринимателей изъяли 4,5 тысячи баночек запрещенных косметических средств

Недобросовестным торговцам придется заплатить 276 тысяч рублей штрафа

Авиакомпанию «Икар» оштрафовали за задержки рейсов из Благовещенска

За срывы полетов в разных городах России перевозчику придется заплатить более трех миллионов рублей

За опасное вождение российских водителей будут наказывать крупными штрафами

По мнению ГИБДД, благодаря новому законопроекту в стране сократится количество автохамов

Благовещенец, припарковавшийся на месте для инвалида, попросил выписать ему штраф

По закону за нарушение придется заплатить пять тысяч рублей

В Благовещенске оштрафован водитель, катавший людей на крыше «Лексуса»

Правоохранители установили личность автолюбителя и привлекли его к ответственности

Штрафы за плохую водопроводную воду хотят поднять в десять раз

Минстрой России полагает, что санкция стимулирует водоканалы оперативно устранять все нарушения

От зверя - человеку: какие болезни можно подхватить от четвероногих?

Какие правила нужно соблюдать при общении с братьями нашими меньшими - читайте в нашем материале

Благовещенец выпрашивал штраф у сотрудников ДПС, чтобы оправдаться перед женой

Мужчина засиделся с друзьями до поздней ночи и соврал о долгом составлении протокола работниками ГИБДД

Зарплата «в конверте» и работа без отпусков: какие грехи у амурских работодателей

Соблюдение трудового законодательства в Приамурье порой оставляет желать лучшего

Приамурью придется побороться за федеральные деньги

Что требуется субъектам РФ, чтобы получить дотации и справится ли с этими требованиями Приамурье - в материале 2x2.su

Двое участников незаконного митинга в Благовещенске арестованы, пятеро – оштрафованы

Судили благовещенцев за организацию несанкционированного мероприятия и нарушение порядка проведения собрания
2

Благовещенец заступился за бабушку и заплатит пять тысяч штрафа

Пенсионерка сделала курильщику в подъезде замечание, после чего мужчина толкнул её

Госпошлина на водительские права и загранпаспорта может вырасти в полтора раза

Увеличение стоимости коснется только документов нового образца

В Приморье браконьер за убитую тигрицу заплатит 1,7 миллиона рублей

К штрафу, составляющему стоимость однокомнатной квартиры, мужчину приговорил мировой судья

Сейчас на сайте

53 646

объявлений

Опрос
Что нужно сделать с насыпной территорией «Золотой мили»?
ВСЕ ОПРОСЫ

Вакансии

АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры