2x2 | Работа | Как понравиться начальнику?

Как понравиться начальнику?

Работа 15:47 | 18 октября | 2018

Руководители Благовещенска признались, какие сотрудники им по душе, а какие точно не добьются повышения

Как понравиться начальнику? Ответить на этот вопрос несложно, если быть всего лишь внимательным человеком. Важно замечать то, что транслирует вам руководитель. Если вы поймете, какие качества ваш босс ценит больше всего, то и дорога вверх по карьерной лестнице вам обеспечена. Главное, чтобы было куда расти.

Не терплю небрежности и пофигизма

Быть руководителем в творческом коллективе очень сложно. Это признают все эксперты в сфере кадровой политики. Как правило, в таких коллективах есть свои «звезды», с которыми ужиться непросто. Они разрушают командную сплоченность и тянут одеяло на себя.

- Я начальник из серии «подберу людей под себя». Мне сложно работать с теми, кто кардинально противоположен мне, - делится Алина, руководитель творческого коллектива. - Если я ответственная, не опаздываю, работоспособная, то и моя команда должна быть такой же. Можно спорить со мной по вопросам, доказывать свою точку зрения, но попустительства, небрежности в работе и пофигизма я не потерплю. А еще неуважения к себе. Я могу быть плохим специалистом, но я хороший руководитель и стремлюсь им быть и стать еще лучше. Докажите, что это не так, и я уступлю вам место.

Быть руководителем в творческом коллективе очень сложно. 

Мне нравится, что человек сам понимает, что пришел в коллектив и должен подчиняться определенным правилам: здороваться, не мусорить в офисе, прощаться и не тащить свой негатив на работу.  А насчет повышения - если ты «смелый, ловкий и умелый», то место тебя ждет! На самом деле повышение получит тот, кто дорос до этого. Он должен четко понимать, какую пользу он принесет на новом месте и зачем ему эта должность. Просто заработать - это не причина, и такой человек вряд ли получит мое доверие.

Получил задачу - выдал результат

Организации, которые занимаются вопросами безопасности людей или разработкой природных ресурсов, кажется, устроены по-другому, нежели творческие коллективы. Но и тут помимо профессиональных качеств важны такие простые вещи, как умение работать в команде и трудолюбие.

- Кроме профессионализма в нашей компании ценятся самостоятельность принятия решений в рамках своих полномочий и умение нести за них ответственность, - рассказывает Валентин, начальник отдела одной из горнодобывающих компаний Амурской области. - В идеале сотрудник должен получить задачу и выдать результат. Из личного опыта могу сказать, что 70% вопросов сотрудник может решить сам, но довольно часто по самым пустяковым вопросам дергает руководство. Такой работник мне точно не понравится. Или вот еще пример: человек делает работу, но для справки информирует тебя о каждом своем шаге.

Да, постоянно дергать руководителя - это лишний раз доказывает, что человек пока не готов к повышению. Ведь самостоятельность и ответственность, наверное, два основополагающих качества, которые продвинут сотрудника в любой организации.

Но все же к нашему рецепту успешности нужно добавить еще несколько  важных ингредиентов, без которых ничего не получится.

 - Во-первых, для хорошего сотрудника важна целеустремленность. Во-вторых, желание развиваться, - объясняет начальник  отдела одного из подразделений госструктур, Алексей. - Помимо этого, важна обучаемость и умеренный карьеризм. Если у человека нет желания развиваться и двигаться, то он выглядит как балласт. До определенного уровня развития дошел, до какой-то точки - и остыл. А такие люди никому не интересны в работе. Можно быть профессионалом в узкой направленности. Да, это хорошо с одной стороны, это приветствуется. Но развитие должно все равно присутствовать.

Априори быть честным

Понять, что нравится начальнику, который сам тебе об этом говорит, проще простого. Открытые руководители зачастую при первом знакомстве, на собеседовании, раскрывают свои карты и не делают тайну из того, какого сотрудника они будут поощрять, а какого просто уволят.

- Для меня сотрудник, который может мне понравиться, должен быть «а» - ответственным, «б» - неравнодушным, - рассказывает директор крупного предприятия Благовещенска и Амурской области Татьяна. - Об этом я всегда говорю своим коллегам и вновь принимаемым сотрудникам: «Если вы не умеете что-то делать - это ничего не значит. Но если вы не хотите научиться чему-то, тогда у нас начнутся с вами проблемы во взаимоотношениях». Я считаю, что даже молодой сотрудник, который пришел только что из вуза, или работник  с определенным опытом  всегда сталкивается с новыми для себя ситуациями. Если он не хочет обучаться, тогда у нас, к сожалению, ничего не получится вместе. Я сама очень требовательна к себе в плане работы, я требовательна к сотрудникам. А все, что касается чистоплотности в финансовых вопросах, я думаю, это даже не обсуждается. В сотруднике должно изначально присутствовать такое качество, как честность.

Подведем итоги

Самостоятельность и ответственность, наверное, два основополагающих качества, которые продвинут сотрудника в любой организации.

Чтобы понять, что же вам мешает продвинуться по карьерной лестнице, запишите формулу, составленную из авторитетных мнений руководителей разных предприятий Благовещенска.

Какие качества ценят начальники:

- честность

- целеустремленность

- самостоятельность

- трудолюбие

- обучаемость

- ответственность

- умение работать в команде

 

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Можно ли победить терроризм?

И какие шаги необходимо предпринять, рассказал президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Две рабочие недели у россиян будут двухдневными

Это касается последней недели 2019 и первой – 2020 года
2

«Забываешь дни недели»: в гостях у авиадиспетчеров

Журналист полезного портала 2x2.su побывал на диспетчерской вышке и узнал все секреты профессии

Первый центр опережающей профподготовки на Дальнем Востоке

Единственный в регионе ЦОПП открылся в Амурской области

Как стать лидером России

На круглом столе в «Точке кипения» финалисты конкурса не только рассказали об участии, но и дали пару лайфхаков для тех, кто хочет победить

Как получить востребованную профессию за 4 месяца?

Достаточно поступить в парикмахерскую школу COLOR!

Где получить востребованную специальность?

Получить диплом, который поможет устроиться на высокооплачиваемую работу, можно не только со студенческой скамьи, но и в зрелом возрасте

Хочу сменить профессию. Кто меня научит?

Амурский центр профессиональной подготовки предлагает профессиональную переподготовку, повышение квалификации, а также профессиональное обучение по различным направлениям

Почему стоит выбрать электронный больничный?

100-тысячный ЭЛН выдан в октябре в Приамурье

В амурской медицине ищут коррупционеров

Губернатор потребовал от министра проводить внезапные проверки медучреждений

Благовещенцы гоняют по тротуарной дорожке за БГПУ?

Почему по тротуарной плитке можно ездить, объяснили в ГИБДД

«У нас большой отток мальчишек, которые играют в футбол»

Чего ждать от областной детской футбольной лиги «Амурец», и как воспитать будущих профессиональных игроков, в нашем интервью
1

«Кожу с микроскопической рыбки сняли за 15 секунд»

Как амурские студенты-медики за рубежом на практике побывали

Грибок на ногтях: профилактика и лечение

Почему о профилактике не стоит забывать всем, а особенно спортсменам

Кто грызет домашние цветы?

И как спасти растения от вредителей, в нашем материале

20 лет в офисе: эксперты показали жуткие последствия сидячего образа жизни

Испорченная осанка и зрение, деградация мышц, лишний вес – далеко не полный перечень последствий многолетней работы за компьютером в тесном помещении 

Эксперты назвали самые востребованные в будущем профессии в России

Это, в частности, специальности бухгалтера, педагога, электрогазосварщика, повара, кондитера, токаря

Благовещенцы уже 10 лет не могут заселиться в гостинку

Недвижимость не могут оформить в собственность
3

Чемпионат рабочих профессий WorldSkills стартовал в Приамурье

Показывать свое мастерство будут и юные, и опытные участники

Спивается ли Амурская область?

Министр здравоохранения России забила тревогу
2

Минтруд прокомментировал прогноз о массовых увольнениях

По данным аналитиков портала HeadHunter, в 2020 году сокращения планируют почти 10% работодателей

Приамурье должно вдвое увеличить производство сои

Задача региона - к 2024 году производить 2,2 миллиона тонн сои

Ракушки на покупку рабов и монета в 1 кг: благовещенцы показали свои коллекции

В областном центре прошла Вторая выставка-ярмарка амурских коллекционеров

Амурских дольщиков снова могут обмануть, но уже при переезде

Не породит ли новая схема долевого строительства новых мошенников, разбирались с экспертами

Сезон простуд: способы защиты

Осень - время, когда организм остро реагирует не только на внезапные перепады температуры…

Сейчас на сайте

53 361

объявление

  • Авторизируйтесь при подаче объявления
Наши партнеры