2x2 | Работа | 5 ошибок при поиске работы

5 ошибок при поиске работы

Работа 10:27 | 24 сентября | 2014
5 ошибок при поиске работы

Сам себе враг - так можно сказать почти о каждом человеке, который находится в поисках работы. Ведь наряду с конкуренцией на рынке труда и придирчивыми работодателями, которые встречаются на собеседованиях, больше всего вредит себе все-таки сам человек.

Я к вам пишу…

Понятно, что первостепенным при поиске работы является резюме. Цель многих соискателей - отразить в нем все свои самые лучшие качества, и это правильно. Но никому не интересно, например, что вы потрясающе рисуете с закрытыми глазами, если вы хотите устроиться бухгалтером, или что вы посещали курсы кройки и шитья, если претендуете на должность редактора. Расписать все свои достижения на 5 листов, а потом еще и оформить красивыми рисунками резюме - поверьте, это не самая лучшая мысль! Резюме должно быть емким, содержать только нужную информацию. Покажите, в чем вы можете быть полезным именно для той профессии, на которую претендуете.

День поискал и успокоился.

Многие считают: составил резюме, разослал его по организациям - дело сделано. И сидят, ждут у моря погоды. Работа сама к вам не придет, поэтому необходимо приложить немало усилий, чтобы ее найти. Необходимо быть настойчивым, обзванивать работодателей, отслеживать путь своего резюме. Ведь с каким задором вы начнете искать работу, так и в дальнейшем трудиться будете.

 Пунктуальность - не мой конек.

Вряд ли кадровикам понравится, когда вместо 15.00 вы появитесь на собеседовании в 16.00 или вообще не придете. У вас могут быть уважительные причины: переводили бабушку через дорогу или каблук застрял в асфальте. Но запомните: это никого не волнует! И наверняка кадровик поставит вам «минус», если вы придете с опозданием, и вы заработаете себе репутацию необязательного человека. Распланируйте свой день так, чтобы появиться в организации в назначенное время. И не вздумайте приходить за час или за два до собеседования. А если при этом вы начнете возмущаться, что вас не принимают, то результат будет только один - работу вам не дадут.

Скромник или наглец.

Случилось чудо, и вы пришли на собеседование вовремя. Как вести себя с HR-менеджером? Конечно, вы хотите показать себя во всей красе. Ваши эмоции, темперамент и потенциал вырываются наружу, вы готовы показать все свои дипломы, рассказать обо всех достижениях. Не торопитесь шокировать будущих работодателей. Отвечайте только на то, о чем вас спрашивают, взвешивайте свои действия, но не перегибайте палку и не забивайтесь в угол от страха. Бывает, что респондент напротив, ведет себя очень скромно, боится «подать голос» и, даже если имеет множество успехов, не может себя правильно презентовать. Главное на собеседовании - выдержать ту грань между «скромником» и «задавакой», показать все свои плюсы и не выглядеть выскочкой.

Имидж - это все.

Бывает, даже мелочи могут повлиять на то, возьмут вас на работу или нет. Например, откровенные фото в социальных сетях, комментарии к ним фривольного характера и т. д. безусловно оттолкнут будущего работодателя от вашей кандидатуры. Также честность играет большую роль. Что, например, подумает о вас работодатель, если вы не предоставите ему дипломы и сертификаты, которые перечислены в резюме. Что вы вообще их выдумали? Или что будет, если все люди, телефонные номера которых вы перечислите для рекомендаций, будут в один голос утверждать, что не знают вас, или же попросту будут недоступны? Мелкие детали влияют на ваш имидж, не забывайте об этом.


Мнение

Татьяна Макавич, кадровик:

- Поиск работы для человека должен быть ответственным мероприятием. В принципе, за свою практику я не сталкивалась с какими-то из ряда вон выходящими ситуациями, когда человек вредит себе при поиске работы. Обычно приглашаешь соискателя на собеседование, он приходит в назначенное время. Бывает, конечно, соискатели задерживаются или не приходят вообще, не предупредив специалиста кадровой службы о причинах неявки. Но это редкость. Конечно, возникают некоторые казусы во время общения, в основном из-за волнения. Человек переживает, возьмут его или нет, все ли он правильно говорит, поэтому бывает, не умеет себя представить, правильно презентовать. Хотя очень хочет понравиться руководителю. Был один раз очень настойчивый соискатель, который прямо требовал, чтобы его взяли на работу. Он говорил, что знает о свободной вакансии, что только его кандидатура подходит для этой работы и больше ничья. Это, конечно, сыграло не в его пользу. Очень хорошо, что ты уверен в себе и знаешь цену своим знаниям, но не нужно навязывать себя работодателю.

 

Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Зарплата «в конверте» и работа без отпусков: какие грехи у амурских работодателей

Соблюдение трудового законодательства в Приамурье порой оставляет желать лучшего

Энергосберегатель пенсионеров и IT-проповедник, или Какие профессии будущего «захватят мир»?

Портал 2x2.su изучил специальности, которые обещают быть перспективными, и выяснил, где на них можно выучиться

«Работа, ты достала!», или Как держатся люди профессий с эмоциональным выгоранием

Слишком много людей, слишком много работы, слишком маленькая зарплата, а еще и дождь на улице… Как учителям, воспитателям и врачам удается не впадать в депрессию и не прятаться под одеялом?
1

Глава Минтруда не одобрил прибавку к отпуску за переработку

Максим Топилин прокомментировал законопроект о регулировании ненормированного рабочего дня

Россиянам разрешат заключать трудовые договоры через интернет

Если законопроект будет разработан и принят в этом году, то электронные документы заработают уже в 2018-м

Сейчас на сайте

70 245

объявлений

Опрос
Как вы считаете, с появлением скидок станут ли амурчане активнее покупать российские автомобили?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры