2x2 | Работа | 10 причин, по которым официально можно прогулять работу

10 причин, по которым официально можно прогулять работу

Работа 14:07 | 16 октября | 2019

Разбираемся с трудовой инспекцией, когда на работу можно не выйти. Чтобы не было «мучительно больно»

В феврале прошлого года у россиянки произошел неприятный случай – она не смогла выйти на работу из-за сильного снегопада. Женщина поехала в деревню навестить престарелых родителей, и, как назло, начался сильный снег, продлившийся двое суток. Дорогу замело, трактор почистить ее не смог – сам застрял, а до электрички топать сквозь сугробы около 10 км. Естественно, добраться до работы женщина не смогла, о чем и предупредила начальство. Через несколько дней ее уволили. В местных судах решение работодателя поддержали, но упертая россиянка добралась до Верховного, который пояснил, что сильный снегопад может являться поводом не идти на работу.

И тут нам стало интересно – а по каким причинам еще можно прогулять? В интернете мы нашли несколько поводов для неявки на работу и попросили специалиста Государственной инспекции труда в Амурской области прокомментировать: действительно ли нарушит работодатель закон, уволив вас по этой причине?

«Что-то я приболел»

Итак, начнем. К причинам личного характера всемирная паутина относит:

Болезнь ребенка или своя, а также медосмотр, на который вас направил работодатель.

Здесь и объяснять не стоит – в случае заболевания предупреждаете начальство, обращаетесь в лечебное учреждение и идете на больничный (в случае если он подлежит оформлению), затем отдаете руководителю листок нетрудоспособности (справку) и получаете оплату соответствующего пособия.

- Закон и так освобождает работника в случае болезни с последующей выплатой пособия. Это регламентирует статья 183 ТК РФ, а также Федеральный закон №255-ФЗ, - объясняет эксперт.

Неожиданную поломку дома, по мнению инспекции труда, к уважительному прогулу можно отнести не всегда.

- Сорвало у вас кран, к примеру. Вызвали спецслужбу, перекрыли воду и идите на работу. Это причина, возможно, для опоздания, но точно не для того, чтобы вовсе не появиться на рабочем месте, - отмечает специалист.

Предъявить в таком случае можно не только фото и видео, но и справку о вызове работника спецслужбы – мало ли, начальство не поверит.

«Сначала денежки, потом стулья»

Задержка зарплаты также является поводом приостановить работу (но не во всех случаях, поскольку для некоторых должностей имеется запрет на такой способ отстаивания своих прав). Чтобы точно знать, что зарплату задерживают, помните, что выплачивать ее вам должны не реже чем каждые полмесяца. Причем задержкой является как полное отсутствие выплат, так и частичное.

- В этом случае необходимо уведомить начальство о приостановке работы в письменной форме до полного погашения  задолженности, - поясняют в инспекции.

Форс-мажор никто не отменял!

Помимо личных причин есть и так называемые форс-мажорные обстоятельства.

Природные катаклизмы. На это руководитель инспекции смотрит вполне объективно. Просто плохая погода явно не говорит о том, что стоит не идти на работу.

- Если погодные явления куда хуже, такие как смерчи, ураганы, тайфуны и т. д., когда МЧС прислало сообщение о том, что не рекомендуется выходить на улицу, то в таком случае можно остаться дома.

Поломка лифта считается причиной для прогула, но только в том случае, если вы там застряли.

ДТП также нельзя отнести к безусловной причине полного прогула (кроме случаев, когда необходимо оказание медицинской помощи). Если попали в аварию – сообщаете руководству, оформляете дела с сотрудниками ГИБДД и выходите, но с опозданием.

- Стоит помнить о том, что вы получаете заработную плату за фактически отработанное время и выполненные нормы труда. Если вас не будет полдня, то заплатят вам только за те часы, которые вами отработаны, - рассказывает эксперт.

Неисправность транспорта – только ваша проблема. Это не может считаться уважительной причиной для опоздания – сейчас есть много других способов добраться на работу, и, как отмечает руководитель трудовой инспекции, «работодатель не должен отвечать за проблемы, возникшие с доставкой работника на рабочее место», в случае если способ доставки не предусматривается нормативно локальными актами самого работодателя.

Задержка рейсов может считаться уважительной только в том случае, если виноваты не вы, а, к примеру, авиакомпания. А вот отсутствие билетов на транспорт в кассах (как причина опоздания либо прогула), к примеру – целиком и полностью ваша ответственность, поскольку позаботиться об их покупке вы должны были заблаговременно.

- Стоит также отметить, что характеристика уважительности прогула трудовым законодательством не определена, и её определение заранее будет не совсем верно, поскольку уважительная причина является критерием оценочным, и оцениваться она должна с учетом всех обстоятельств, при которых возникла, в каждом конкретном случае, - заключает специалист.

 

 
Стали свидетелями интересного события? Поделитесь! +7 (968) 246-25-97
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

0  
Гость 121449
17 октября 2019 в 14:56
В заголовке одно, а в тексте другое. Обещаете 10 причин, а из текста выходит, что далеко не все они являются причинами для прогула. Тот же лифт. Ну застряли вы в нём, но не на весь день же. Максимум час простоите в ожидании ремонтника. Итого остаётся задержка рейса (и то смотря какая), серьёзная авария с травмами, больничный. Где десять-то?
Гость
Подписаться на комментарии
Введите текст с картинки:
Captcha =
обновить
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

После нажатия на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Кто рискует остаться безработным в Приамурье?

Рассказываем про самые невостребованные специальности в регионе

Амурчанин пожаловался на популярный в Благовещенске китайский магазин

Китайцы торговали игрушками с этикетками на иностранном языке

Благовещенск борется за звание лучшего города России

Однако не все амурчане уверены в его победе

2019: каким он стал он для амурских бизнесменов

Школа для предпринимателей и финансовый коллапс, опасения и ожидания - чем еще запомнился год уходящий и какими будут планы на будущее

Как амурский пожарный ушёл из начальника в водители

Рулевой водовозки по собственному решению

Жалеют, но не помогают: Какие трудности у амурчан-инвалидов

И почему с годами они практически не уходят

Как справиться с похмельем?

Главное, в новогоднюю ночь не переборщить

Как отказать претенденту в работе и не нарваться на судебный иск?

О чем не следует забывать любому предпринимателю и не только

Роструд объяснил, как оплачиваются новогодние выходные

Зарплата за январь не должна стать меньше

Не забывайте правильно оформить отпуск!

Рано или поздно вам захочется отдохнуть. Как правильно оставить рабочее место - объясняет ФСС

Можно ли победить терроризм?

И какие шаги необходимо предпринять, рассказал президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Две рабочие недели у россиян будут двухдневными

Это касается последней недели 2019 и первой – 2020 года
2

«Забываешь дни недели»: в гостях у авиадиспетчеров

Журналист полезного портала 2x2.su побывал на диспетчерской вышке и узнал все секреты профессии

Первый центр опережающей профподготовки на Дальнем Востоке

Единственный в регионе ЦОПП открылся в Амурской области

В выходные благовещенцы на скользких улицах ломали руки и ребра

Травмпункт областного центра работает в усиленном режиме

Как стать лидером России

На круглом столе в «Точке кипения» финалисты конкурса не только рассказали об участии, но и дали пару лайфхаков для тех, кто хочет победить

Благовещенские власти урегулировали конфликт в школе №26

28 детей готовы перейти в новый класс и просят оставить им прежнего классного руководителя
1

Василий Орлов: Стрельба в колледже и конфликт в школе Благовещенска возникли на одной почве

Губернатор попросил депутатов Заксобрания обратить особое внимание на вопросы воспитания детей во время поездок по области

Стрелок из колледжа не мог купить ружьё в магазине, – оружейники Благовещенска

Вероятно, он приобрёл оружие в комиссионном магазине или с рук

После трагедии в колледже планируют проверить охранников всех учебных заведений Приамурья

С таким предложением выступил замначальника Управления ФСБ по Амурской области

В Благовещенске до понедельника закрыли колледж, где произошла бойня

С понедельника там будут работать психологи

Очевидец о трагедии в Благовещенске: Мы видели стрелка с ружьём в туалете

Студенты сразу поняли, что оружие в руках студента - боевое

Сейчас на сайте

69 195

объявлений

Вакансии

  • Авторизируйтесь при подаче объявления
Наши партнеры