Эксперт отделения Пенсионного фонда по Амурской области Гончарова Елена Владимировна

Вопрос эксперту №9315

10:26 | 13 февраля | 2019
Алина спрашивает:

Добрый день! Подскажите, работаю в организации на 0,5 ставки (4 час в день) по договоренности с работодателем. Интересует такой вопрос: должен ли кадровик в записи в трудовой указывать размер ставки, если да, то какие правовые обоснования и как работа на 0,5 ставки в будущем повлияет на подсчет трудового стажа.

Алина отвечает:

Здравствуйте. Согласно инструкции по ведению трудовых книжек, факт работы на условиях неполного рабочего времени обязательно должен быть указан в трудовом договоре и приказе о приеме на работу, но не указывается в трудовой книжке. Для исчисления страхового стажа  работа на условиях неполного рабочего времени значения не имеет.

Задать вопрос

 

Сейчас на сайте

43 107

объявлений

Вакансии

Наши партнеры