Эксперт по трудовому праву: Есипенко Юлия

Вопрос эксперту №9301

09:08 | 7 декабря | 2018
Эльвира спрашивает:

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мой муж работает в кочегарке углеподатчиком их каждый год заставляют проходить аттестацию, подскажите сколько должно быть билетов и вопросов в них. у них 32 билета и в каждом 10 вопросов. Практически все не могут сдать. Самое интересное, что ответов на билеты им не дают и задают дополнительные вопросы в основном по медицине, как будто они медики. Правомерно ли это, и кто должен составлять эти билеты или они должны быть общими для всех. В интернете пишут, что билетов 25 и в каждом 4 вопроса.

Эльвира отвечает:

Эльвира, добрый день:

Если Вы имеете в виду аттестацию на предмет соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе, то нормами действующего законодательства порядок такой аттестации не установлен. Порядок указанной аттестации устанавливается работодателем самостоятельно локальным нормативным актом организации.


Правовое обоснование:
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).

Задать вопрос

 

Сейчас на сайте

42 824

объявлений

Опрос
Вы становились жертвой мошенников?
ВСЕ ОПРОСЫ

Вакансии

АРХИВ НОМЕРОВ
Наши партнеры