2x2 | Работа | «Я за все плачу!», или Что гарантирует сотруднику работодатель

«Я за все плачу!», или Что гарантирует сотруднику работодатель

Работа 10:00 | 23 ноября | 2015
«Я за все плачу!», или Что гарантирует сотруднику работодатель

Рабочая форма, сухпаек, медосмотры  и бесплатный проезд в отпуск - это не мечты служащих, а реальные компенсации за особые условия труда от работодателя

 

Отношения работодателя и работника чаще всего носят характер «ты - мне, я - тебе». То есть за выполнение определенных обязанностей начальство выплачивает сотрудникам зарплату. Это и предполагает трудовое законодательство, ведь работаем мы не только по зову сердца, но и чтобы обеспечивать жизнь свою и своей семьи.

При этом трудовые отношения гражданских служащих и работодателя регулирует Трудовой кодекс РФ, в нем прописаны все нормы поведения и обязанности сторон трудовых отношений. Но есть такие производства, где помимо зарплаты работодатель должен предоставить работнику ряд компенсаций и льгот.

Молоко и «лечебная» пища

- Существует  понятие  «вредные  и  (или)  опасные  условия  труда», - рассказывает консультант по трудовому   праву   и   ведению   кадрового   делопроизводства Ольга Шерешевская. - Класс условий труда определяется  по  результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Условия труда могут быть  опасными,  вредными, допустимыми, оптимальными. При этом вредные условия делятся на четыре подкласса (степени). Работники, чьи рабочие места по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо к опасным условиям труда, имеют право на сокращенную рабочую неделю, не более 36 часов.

На вредных производствах работников бесплатно обеспечивают молоком (0,5 литра за смену) или другими равноценными пищевыми продуктами. Выдают все это в те дни, когда работник, собственно, занят на вредном производстве. Получают «лечебную» пищу в буфетах, столовых или специально оборудованных помещениях.

Кстати

Социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя могут регулироваться коллективным договором. Стороны определяют содержание и структуру коллективного договора. В него включаются взаимные обязательства сторон, например обеспечение работников бесплатным медобслуживанием, выдача подарков детям сотрудников к праздникам, проведение корпоративных мероприятий и т.д.

Если работник контактирует с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), то ему дополнительно к молоку выдают 2 г пектина. Конечно, не в чистом виде, а в составе обогащенных пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, мармеладов, фруктовых или овощных соков и консервов. Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми или овощными соками с мякотью в количестве 300 мл. Также вместо молока выдаются кисломолочные продукты или продукты для диетического питания.

Выдавать обогащенные пектином пищевые продукты должны перед началом работы, а кисломолочные продукты - в течение рабочего дня.

Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Молоко нельзя заменять сметаной, сливочным маслом и т.д., а также выдавать молоко за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.

Заменять молоко равноценными пищевыми продуктами можно с согласия работников и с учетом мнения профсоюза.

Впрочем, можно написать заявление о замене молока компенсацией, эквивалентной стоимости молока или равноценных пищевых продуктов. Но только в том случае, если этот вариант предусмотрен коллективным и или трудовым договором.

Если работник бесплатно получает лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, то молоко или другие равноценные пищевые продукты ему не выдают.

Личная защита

По приказу Минздравсоцразвития «вредникам» также положено проходить предварительные и периодические медосмотры.

На вредных или опасных производствах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдают спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ). Устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ имеет право работодатель. Он же за свой счет обязан обеспечивать не только своевременную выдачу СИЗ, но и их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Защитники Отечества обеспечиваются банно-прачечным обслуживанием, а также вещевым имуществом. Ну а вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества военнослужащий имеет право получить денежную компенсацию.

«Аты-баты, заключаем контракты»

Военная служба по контракту - это такая же работа, только гражданин является профессиональным защитником Отечества. Трудовые отношения в этом случае регулируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих», а также руководящими документами Министерства обороны РФ. Помимо заработной платы военнослужащие обеспечиваются всем необходимым для службы.

- Контрактников размещают в казармах кубрикового типа, - рассказывает начальник пункта отбора на военную службу по контракту 2 разряда г. Благовещенска Дмитрий Саньков. - Если же человек семейный или его не устраивают условия проживания, то можно организовать для него поднаем жилья с компенсацией денег за съем. Через три года после окончания первого контракта  военнослужащий становится участником накопительной ипотечной системы Минобороны. Еще через три года он имеет право приобрести квартиру, причем необязательно по месту службы, а в том регионе, где планирует жить в дальнейшем.

Питанием контрактников обеспечивают либо натуральным - в столовой, либо продовольственным пайком в частях, которые расположены в районах, приравненных к Крайнему Северу. На полевых выходах также выдается сухпаек.

- Защитники Отечества обеспечиваются банно-прачечным обслуживанием, а также вещевым имуществом, - продолжает подполковник Дмитрий Саньков. - Ну а вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества военнослужащий имеет право получить денежную компенсацию. Об этом сказано в Постановлении Правительства РФ «О вещевом обеспечении в федеральных  органах исполнительной  власти,  в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время».

Проезд в отпуск контрактникам, а также одному из членов их семьи оплачивается один раз в год в любую точку России и обратно. Конечно, и проезд к новому месту службы, лечения и командировки контрактникам также оплачиваются государством. Выдается и контейнер до 20 тонн для перевоза вещей военнослужащего к новому месту службы.

Мнение

На вредных производствах работников бесплатно обеспечивают молоком (0,5 литра за смену) или другими равноценными пищевыми продуктами. Выдают все это в те дни, когда работник, собственно, занят на вредном производстве.

Татьяна Лодыгина, врач-лаборант:

- Работа в клинической лаборатории приравнивается к работе с так называемыми вредными условиями труда. Поскольку мы работаем с реактивами и химическими растворами, каждому сотруднику у нас в лаборатории выдается по 0,5 литра молока за отработанный день. В неделю получается около 3 литров молока. Это, я считаю, неплохое поощрение за «вредный» труд.

Андрей Никифоров, рядовой контрактной службы:

- Помимо заработной платы нас обеспечивают вещевым имуществом на 100%, причем на все времена года. Выдают зимний, летний и демисезонный комплекты, к каждому из которых выдается комплект нательного белья. Одежда хорошо выглядит, а главное, что зимой в ней тепло, а летом не особо жарко. Еще один из больших плюсов, это ВПД - воинские перевозочные документы. При желании военнослужащего провести отпуск, допустим, на Западе Министерство обороны оплатит стоимость билетов на авиаперелеты или железнодорожные переезды. Кстати, эта привилегия осталась только на Дальнем Востоке.
На питание грех жаловаться - трехразовое питание с выбором основных блюд и шведским столом из салатов, порции большие. Нет разделения на офицеров или солдат, всех кормят одинаково, вкусно. Да и денежное довольствие всегда приходит вовремя, без задержек.

В общем, в службе по контракту я минусов не вижу как с материальной, так и моральной стороны. Взаимоотношения между военнослужащими хорошие. Здесь положительно оцениваются проявления здравых творческих проявлений, и всегда присутствует уважение!

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

50 оттенков лжи: благовещенский полиграфолог о своей работе

Ложь можно выявлять различными способами: глядя в глаза, устраивая допрос с пристрастием или …проверяя на детекторе лжи.
9

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

«В фармацевты б я пошел…»: сотрудники аптек раскрыли секреты расшифровки почерка врачей

Портал 2х2.su провел день с сотрудниками аптеки и узнал, когда жители области сметают с прилавков средства для похудения и капли от насморка

А вот и не страшно: амурчане рассказали о своих жутких профессиях

О тонкостях работы полезному порталу 2х2.su поведали патологоанатом и таксидермист

Благовещенка пошла служить в армию и рассказала, что из этого вышло

Бывшая швея Светлана Нечаева поведала, как падала в грязь по команде «Воздух!» и подскакивала по тревоге среди ночи
13

Сейчас на сайте

106 872

объявления

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ