2x2 | Работа | Вместе и навсегда: как мужья и жены уживаются на работе

Вместе и навсегда: как мужья и жены уживаются на работе

Работа 12:00 | 5 мая | 2015
Фото из архивов героев
Фото из архивов героев

Совместный труд объединяет, а иногда разжигает в сердцах людей и более трепетные чувства. Расскажем истории пар, которые отлично совмещают и работу, и любовь

 

В журналистике конкуренции нет

Журналисты Антон и Наталья Сиротовы познакомились в мае 2011 года. Антон только пришел работать в Издательский дом «Дважды два».

- В то время я вышла из отпуска, - рассказывает Наталья. - Антон начал проявлять ко мне знаки внимания: ходил вокруг моего рабочего места, шутил. Потом нашел меня в соцсети, стали переписываться.

Совмещать работу и личную жизнь поначалу было сложно. Любовь, особенно на первой стадии, занимала все мысли, но даже несмотря на это, ребята умудрялись работать.

Сейчас Наталья находится в декретном отпуске, у пары полгода назад родился сынишка Филипп.

 Антон, как оказалось, был противником отношений на работе, но сам же и нарушил свой принцип.

- На удивление, работа и личная жизнь прекрасно совмещались. Со временем мы легко научились не отвлекать друг друга от работы и даже помогать друг другу! - делится Антон.

В то время, когда Наталья еще работала в Издательском доме,  конфликтов в профессиональном плане у ребят никогда не возникало. Во-первых, они работали в разных газетах с разным форматом, конкуренции не было. Во-вторых, ребята, наоборот, поддерживали друг друга, помогали.

– Если происходило что-то такое, что выбивало меня или Антона из колеи, мы делились и старались поддержать друг друга,- вспоминает Наталья. - Это помогает: есть, кому излить душу, и потом с новыми силами берешься за работу.

Вся жизнь - театр

Заслуженный артист России, актер театра драмы Владимир Гаврилович Матвеев и его супруга Валентина Ивановна, заведующая реквизиторским цехом Амурского драмтеатра, встретились в Комсомольске-на-Амуре 40 лет назад.

Владимир Гаврилович и Валентина Ивановна встретились в Комсомольске-на-Амуре 40 лет назад.

Владимир Гаврилович попал в драматический театр по распределению, а Валентина Ивановна там работала. Там и завязались их отношения. Пара очень часто ездила на гастроли в Благовещенск и в 1971 году перевелась сюда. Плечом к плечу они стали трудиться в амурском театре.

- Мы не совмещаем работу и личную жизнь, дома производственных совещаний не проводим, - смеется Валентина Ивановна. - Все, что касается работы, решаем на работе. Конечно, бывают какие-то недоразумения, профессиональные споры, но мы решаем их на договорных условиях, ищем компромиссы. Например, что-то не понятно в пьесе, мы разбираем вместе, что-то корректируем, поэтому все идет хорошо.

Владимир Гаврилович репетирует, работает над бенефисным спектаклем. Валентина Ивановна занимается в это время своими делами. На работе пара взаимодействует в том случае, если необходимо подобрать реквизит, обсудить детали спектакля.

- Вот так и живем, - рассуждает Валентина Ивановна. - Без поддержки не может получиться творчество. Всегда общаемся на доброй, хорошей волне, нас объединяет работа, объединяет наше общее дело, и мы счастливы!

Семейное дело - свадебный бизнес

Иван и Татьяна Дурневы познакомились еще в студенчестве, вместе получали профессию программиста в Амурском госуниверситете. Их свела общая компания, студенческий актив, КВН. Отношения вылились в крепкий союз, а после возникла идея создать семейный бизнес.

У Татьяны сильная организаторская жилка, Иван занимается выработкой стратегии, принимает решения по ключевым вопросам бизнеса.

Самой актуально темой для них была свадьба, поскольку пришло время создавать семью. Так и решили, что семейным делом станет свадебный бизнес, пара открыла центр организации свадеб.

- Помимо всего прочего, мы хотели заниматься именно творчеством, - поясняет Иван. - Хотелось заниматься организацией мероприятий, это желание у нас осталось еще со времен КВН. При этом мы обратили внимание на то, что свадьбы в городе должны организовываться на уровень выше, чем они есть. Так и закрутилось наше дело.

Правда, развитие оно получило спустя год после окончания университета, поскольку Иван уходил в армию. Как только он вернулся, с чистого листа пара взялась за работу. У Татьяны сильная организаторская жилка, Иван занимается выработкой стратегии, принимает решения по ключевым вопросам бизнеса. При этом пара не перекладывает личные отношения на работу и не обсуждает вопросы бизнеса дома. Они стараются четко разграничивать - дом это дом, работа есть работа.

- У нас есть договоренность, что дома мы о работе не говорим, - рассказывает Татьяна. - Только если возникают форс-мажоры, мы решаем рабочие вопросы дома, но это случается крайне редко. Дома мы занимаемся личными делами, общаемся, ухаживаем за собакой и т. д.

При этом работа сближает эту пару,  в бизнесе у ребят полное взаимопонимание. Иван с Татьяной поддерживают друг друга, помогают и вместе развивают свое дело. При этом в команде у них работает еще 16 человек, они делают общее дело, а в жизни коллеги дружат.

- Мы относимся к нашему бизнесу как к ребенку, - поясняет Иван. - А когда у тебя на руках ребенок, ты не скажешь «я не могу», «я не хочу». Вся наша команда это понимает. И в сложных моментах мы всегда поддержим друг друга. С супругой мы смогли не только построить крепкую семью, но и наладили семейное дело, которым занимаемся с удовольствием. А то, что мы рядом почти 24 часа в сутки, нас только сближает.

В Европе есть предприятия, на которых запрещены романы между коллегами. Потому что муж и жена не могут конкурировать друг с другом, а значит, упадет производительность труда.

Мнение специалиста

Надежда Коршикова, психолог, позитивный психотерапевт:

– Как и у любого явления, у совместной работы мужа и жены есть как положительные, так  и отрицательные стороны.  Когда люди женаты или встречаются и трудятся на одном предприятии, получается, что они почти 24 часа в сутки проводят вместе. На начальном этапе отношений паре нравится, что они постоянно вместе. Потом приходит осознание, что у них нет времени и места, где они могли бы отдыхать друг от друга - там, где они могли бы подпитываться новыми эмоциями, новой информацией. Потому что в семьях, где у мужа и жены разные работы, есть время, когда они делятся эмоциями по поводу прошедшего дня. В парах же, трудящихся в одном коллективе, нет новостей друг для друга, вторая половина и так все знает.

С одной стороны - у таких пар есть тема для разговора, если на работе произошло какое-то событие. Они могут обсудить, поддержать друг друга, потому что они знают атмосферу, творящуюся на предприятии. Здесь палка о двух концах.

Другое дело, когда личная жизнь начинает отражаться на работе и наоборот. Например, в Европе есть предприятия, на которых запрещены романы между коллегами. Потому что муж и жена не могут конкурировать друг с другом, а значит, упадет производительность труда, супруги рано или поздно будут вносить свои личные конфликты в рабочий процесс и т. д.

Третий вариант - это семейный бизнес, когда муж и жена организуют дело и поддерживают друг друга. Любовь в этом случае может послужить хорошей мотивацией для развития бизнеса. А проблемы, которые возникают в работе, можно легко решить, обсудив во время семейного совета.

На самом деле, как совместить личную жизнь и работу, зависит от людей, насколько они могут организовать вместе эти две сферы жизни. Если все-таки совмещать не получается, нужно попробовать обратиться к специалисту, чтобы понять причину конфликта. В крайнем случае, если все же решить проблему не удается, то предстоит выбрать, что важнее - карьера или любовь.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

+1  
Гость 7632
05 мая в 14:15
Мне кажется, что жить и работать вместе можно хорошо и успешно, если у супругов равнозначные должности. А стоит одному из них стать начальником другого, так начнутся конфликты, которые будут перетекать с работы домой и обратно.
Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Россияне стали меньше тратить на покупки в онлайн-магазинах

В кризис примерно 85 - 90% семей стали экономить, а многие люди перешли на более дешевые марки

Ученые назвали возраст мужчин, когда они перестают быть детьми

Ради этого вычисления специалисты провели интересный эксперимент

50 оттенков лжи: благовещенский полиграфолог о своей работе

Ложь можно выявлять различными способами: глядя в глаза, устраивая допрос с пристрастием или …проверяя на детекторе лжи.
9

Насколько дороги дети в Благовещенске

Развенчиваем мифы родителей о приданом для новорожденных

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

Сейчас на сайте

104 576

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ