2x2 | Работа | Офис жжет: как в жару выдержать накал страстей на работе

Офис жжет: как в жару выдержать накал страстей на работе

Работа 10:00 | 17 июня | 2015
Офис жжет: как в жару выдержать накал страстей на работе

Что бесит благовещенцев, как с этим справляться и что делать тем, у кого нет кондиционера

 

Жаркое солнце не только прогревает воздух в офисе, но и накаляет атмосферу в коллективе - конфликты возникают подчас по самым незначительным поводам. Лето, пожалуй, самый сложный сезон: в кабинетах  жарко, половина сотрудников в отпуске, начальство часто тоже неизвестно где порой. Из коллег одни вот-вот уйдут в отпуск и больше ни о чем не думают, зато другим, которым  отдых не светит,  это как ножом по сердцу, третьи переживают за нарушение дисциплины, четвертые ее нарушают. Что больше всего раздражает офисных сотрудников летом и как с этим бороться?

Эльвира, 52 года, заместитель главного бухгалтера в крупной строительной фирме:

- Меня постоянно летом подсиживают. График ухода в отпуск распределяют так, что я всегда после всех иду. И оправдания дурацкие: «Согласовывать надо с коллективом!», «Вы меньше всех у нас работаете!» Или вообще: «А кто за вас работать будет?!» Бесит просто!

Корни проблемы: при составлении графика отпусков учитывается множество факторов: должность сотрудника, длительность работы в компании и его заслуги перед организацией или лично перед руководством, а также степень его «незаменимости». Обиднее всего, когда заслуженный работник вынужден проводить все лето в офисе только потому, что с его обязанностями кроме него самого никто не справится.

Владислав, 32 года, бухгалтер-экономист в пищевом производстве:

В некондиционированных помещениях хорошо помогают обычные пластиковые бутылки с замороженной водой. Если на ночь убрать бутылку с водой в морозилку, то с утра получится изумительное охлаждающее средство, которое можно в течение нескольких часов держать рядом с собой и прикладывать к икрам, ступням, предплечьям.

- Все тетки уходят в отпуск летом, а надо мной еще и смеются: «Остаешься в лавке на хозяйстве!» Приходится за них всех вкалывать, зарплату не прибавляют и еще шуточки терпеть. Я порой думаю: «Что ж я не грузчик?!» послал бы всех в известном направлении прямо на рабочем месте!

Корни проблемы: проблема взаимозаменяемости работников на самом деле гораздо глубже: во-первых, такие переработки не оплачиваются (ведь кто-то будет работать и вместо вас), во-вторых, нередко заместитель оказывается абсолютно некомпетентен в том, что ему приходится делать, а это еще один повод для раздражения. Хорошо, если дополнительные обязанности будут профильными, но бывает, что «продажнику» поручают поддержку сайта компании, а техническому специалисту - общение с клиентами.

Ирина, 23, офис-менеджер:

- Меня достают старые тетки: им не нравится, как я одеваюсь. Жарко же, 32 градуса на улице! Надела я как-то на работу майку, так из отдела кадров тут же ко мне подошли и сказали, что у нас в фирме дресс-код и так ходить нельзя. И что колготки надо обязательно под платье носить и закрытые туфли! И что я, типа, лицо фирмы. Своих вон помощниц не гоняет так - они на работу в босоножках приходят!

Корни проблемы: в жаркую погоду многие компании отказываются от дресс-кода или вводят послабления, и сотрудники начинают приходить в офис, как на пляж. В тех организациях, где это невозможно, сотрудники ропщут, а в некоторых начинается война за майки и шорты. Особенно обидно, когда один отдел может себе позволить одеться во что угодно, а соседи ходят в пиджаках и галстуках.

Алексей, 38 лет, заместитель начальника по работе с корпоративными клиентами:

- Я вообще человек спокойный и очень лояльный к начальству. Но когда босс уходит в отпуск, а у него он длинный и он вечно его на куски порубит и уходит по пять раз в год и четыре из них - летом! И вечно какой-нибудь аврал случается, когда его нет: вот недавно китайцы приезжали, вместо восьми человек приехало двенадцать, и я тут пой и пляши перед ними! А где босс? Босс в отпуске, а вы, Алексей Игоревич, как заместитель - замещайте!

Корни проблемы: летом в отпуск уходят не только рядовые сотрудники - многие руководители также решают отдохнуть, причем двумя неделями дело не ограничивается. Отсутствие в офисе ответственного лица, способного принять решение в нестандартной ситуации, - сильный стресс для исполнителей, ответственно относящихся к своим обязанностям. В конфликт бывают втянуты третьи лица: партнеры, специалисты смежных отделов, поставщики и подрядчики. Основная порция негатива при этом часто направлена в адрес заместителей.

Жара в офисе - законное основание для сокращения рабочего дня. По «Гигиеническим требования к микроклимату производственных помещений» при температуре в помещении выше 28 градусов Цельсия рабочий день сокращается.

Татьяна, 43 года, менеджер по работе с персоналом:

- Ненавижу лето. Мало того, что половина людей в отпуске, так вторая половина не работает толком. А сделаешь замечание - обижаются. У нас это выражается в том, что чай не зовут пить. А сама прихожу - замолкают. Опаздывают постоянно утром. И именно на лето у меня больше всего дисциплинарных замечаний и приказов на увольнение. Работы - головы не поднять, а тут многие просто прохлаждаются. Обидно.

Корни проблемы: не секрет, что отсутствие босса резко ухудшает дисциплину: взлетает интернет-трафик в социальных сетях, длительность перекуров, учащаются опоздания. Трудолюбивые сотрудники в этом случае попадают в весьма двусмысленную ситуацию - работая сами, они подчеркивают безделье коллег, а попытки призвать сотрудников к порядку оборачиваются ссорами.

Как не обострять офисные конфликты в жаркий сезон

Директор «Центра психологической помощи», клинический психолог Ирина Дзюба дает советы

Рекомендации сотрудникам

В общении с коллегами постарайтесь не обсуждать работу других сотрудников и руководства. Сосредотачивайтесь на выполнении своих рабочих обязанностей. Не стремитесь быть в курсе всех разговоров, интриг и сплетен в компании. Если вас вовлекают в обсуждения нерабочих вопросов, переводите беседу на нейтральные темы. Постарайтесь не отдавать предпочтения каким-либо группам сотрудников. Общайтесь со всеми на равных независимо от статуса коллеги. Демонстрируйте независимость своей позиции и суждений. Не стремитесь при возникновении конфликтной ситуации всеми способами убедить оппонента в правильности вашей позиции и некорректности его точки зрения. Не становитесь инициатором противостояния. Стремитесь к примирению сторон.

Рекомендации руководителям бизнеса

При подборе нового сотрудника в компанию постарайтесь получить максимум информации об его предыдущей работе, найдите возможность связаться с бывшими (желательно несколькими) работодателями, спросите их мнение о качестве работы сотрудника, причинах ухода, о его личностных особенностях. Увеличьте испытательный срок для ключевых позиций в компании. За время испытательного срока пристально анализируйте качество и сроки выполнения задач сотрудником, а также его стиль общения с коллегами и поведение в коллективе. Старайтесь четко и равномерно (исходя из возможностей каждого сотрудника) распределять рабочую нагрузку. Избегайте перегрузки работой одних сотрудников при недогрузке других. Пресекайте все неконструктивные обращения сотрудников к вам. Избавляйтесь от сплетен и интриг в вашем подразделении. Если не можете избавиться, выслушивайте информацию только с привлечением обеих противодействующих сторон.

Простые советы, как снизить накал страстей в жару

• Носите легкую свободную одежду из натуральных тканей светлого цвета. Любая синтетика создаст эффект теплицы.

• Сократите до минимума использование декоративной косметики, особенно тональных средств.

• На время жары стоит отказаться от высокого каблука, если вы носите его постоянно. Не усугубляйте состояние своих вен, им и так некомфортно в жару. Выберите босоножки без каблука, ажурные балетки, туфли на танкетке.

• Носите с собой бутылочку питьевой воды и пополняйте ее запасы каждый раз, когда есть такая возможность. Вашему организму нужна компенсация той влаги, даже если вам и кажется, что вы не хотите пить.

• Больше пейте простой воды, минералки или охлажденного зеленого чая. Если в жару кофе действительно помогает вам взбодриться, то хотя бы уменьшите количество выпиваемых чашек - это дополнительная нагрузка на сердце. К тому же этот напиток обладает легким мочегонным эффектом, а значит, усугубляет обезвоживание организма.

• Уменьшите порции пищи и постарайтесь исключить жирное и тяжелое. Даже мороженое лучше заменить десертом из фруктов и ягод.

• Хороший обед в жару - овощные салатики с маслом, холодные супы (окрошка, свекольник, овощные супы на нежирном бульоне), нежирная рыба на пару, соки с кислинкой, морсы. Но если блюдо простояло пару часов без холодильника, есть его уже не стоит!

• Делайте перерывы в сидении за компьютером, раз в час пройдитесь хотя бы по коридору, чтобы избавиться от сонливости и заторможенности.

• Периодически ополаскивайте холодной водой руки до локтя и лицо.

Кстати

Жара в офисе - законное основание для сокращения рабочего дня. По «Гигиеническим требования к микроклимату производственных помещений» при температуре в помещении выше 28 градусов Цельсия рабочий день сокращается. Например, если температура воздуха на рабочем месте составляет 28,5 градуса, вас должны отпустить с работы на час раньше. А если столбик термометра в офисе поднялся до 32 градусов, рабочий день сокращается до двух часов, то есть вы можете уйти на шесть часов раньше.

Если кондиционер в офисе имеется, выставлять температуру ниже 21 градуса Цельсии не стоит - можно легко заработать простуду или переохлаждение мышц.

Если кондиционера нет, то нужно открыть окна и потребовать вентилятор, а жалюзи на окнах опустить: чем меньше солнечного света попадает в помещение, тем меньше оно прогревается.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

+3  
Гость 16533
17 июня в 10:51
На работу летом вообще вредно ходить!
+1  
Гость 15245
17 июня в 10:57
И зимой ещё тоже)
+1  
Гость 16173
17 июня в 10:59
и весной, и осенью
0  
19 июня в 10:07
Уфф, вот и у нас так же. Прийдёшь в юбке выше колен - начинаются разговоры, что мы лицо фирмы... Но я не встречаюсь с клиентами и подрядчиками, почему мне нельзя скромно сидеть за своим столом в короткой (приличной) юбке?
0  
Гость 16533
22 июня в 15:04
потому что у вас ноги красивее. чем у соседки!
Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

50 оттенков лжи: благовещенский полиграфолог о своей работе

Ложь можно выявлять различными способами: глядя в глаза, устраивая допрос с пристрастием или …проверяя на детекторе лжи.
9

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

«В фармацевты б я пошел…»: сотрудники аптек раскрыли секреты расшифровки почерка врачей

Портал 2х2.su провел день с сотрудниками аптеки и узнал, когда жители области сметают с прилавков средства для похудения и капли от насморка

Путешествуем на авто: что учесть, чтобы не застрять до весны в сугробе

Полезный портал 2x2.su выяснил, как подготовить машину к дальней поездке и какие вещи обязательно нужно взять с собой
1

Как вернуть страховку по кредиту?

Разбираемся, возможно ли получить обратно средства при досрочном погашении кредита

Сейчас на сайте

108 170

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ