2x2 | Работа | Успеть все, или Как выйти на работу после декрета

Успеть все, или Как выйти на работу после декрета

Работа 10:00 | 30 сентября | 2015
Успеть все, или Как выйти на работу после декрета

Женщины сменяют заботу о малыше на работу, чтобы решить финансовые проблемы или  самореализоваться

 

Не так давно моему сыну исполнилось три года. И передо мной встал вопрос: пора ли выходить на работу, или стоит все же уделить время заботам о малыше? Несмотря на свои сомнения, решила попробовать совместить материнство и карьеру.

А что заставило выйти на работу других амурчанок, с какими трудностями им пришлось столкнуться и как удается все совмещать и везде успевать, выясняем у героинь.

«Муж и бабушка – моё спасение»

Дарина Савина, 26 лет, бухгалтер-администратор, вышла на работу, когда сыну Владику исполнилось 3,5 года.

Будучи в декрете и уже имея высшее образование, Дарина с отличием окончила бухгалтерские курсы. К тому же поступила на заочное отделение в одно из образовательных учреждений, так что в перспективе – очередной диплом. Выходить же на постоянную работу амурчанка не спешила. Еще какое-то время пришлось побыть домохозяйкой: ребенок, хоть и пошел в детский сад, стал часто болеть. Но когда ей предложили достойный вариант, решила, что нужно попробовать.

- Уже почти полгода я работаю. И если вдруг ребенок заболел или по каким-либо причинам не идет в детский сад, с ним остается мой муж. Повезло, что он сам себе начальник и планирует рабочее время, исходя из наших общих интересов, - рассказывает Дарина. -  Очень помогает моя бабушка: всегда готова взять правнука к себе. Она тоже наше спасение и подмога. Начальство и коллеги идут навстречу, с пониманием относятся к нештатным домашним ситуациям, никогда не ставят вопрос ребром.

«Я рассчитываю только на себя»

Галина Сосницкая, 29 лет, начальник отдела муниципальной службы и информатизации, вышла на работу, когда сыну Ване исполнилось 2 года.

Когда решила выйти из декрета, супруг Галины проходил службу в другом населенном пункте. Не было и места в детском саду для ребенка. Но временные трудности ее не испугали, а место в саду удалось получить благодаря начальству.

Прошло уже чуть больше года, как Галина вернулась к работе. За это время было все: и радость от того, что она востребована как специалист, и моменты отчаяния, когда болел ребенок и его не с кем было оставить.

- Повезло, что к моим проблемам относятся с пониманием, практически все когда-то были молодыми родителями, и дети болели у всех. Больничные беру в случае крайней необходимости. Обычно выручает свекровь: часто приходится оставлять Ваню на целый день у нее, - поделилась Галина. - И если изначально были сомнения в правильности выбора, то теперь, получив руководящую должность, понимаю, что все не зря! Ребенок подрастает счастливый и не обделенный вниманием, а муж гордится своей начальницей-женой.

Материнство и карьера совместимы

Татьяна Прилипко, 28 лет, диспетчер пожарной части, вышла на работу, когда дочери Диане исполнилось 9 месяцев.

Татьяна еще во время беременности всем говорила, что вернется к работе, когда ребенку исполнится девять месяцев. Тогда никто в это не верил. Однако так и получилось.

- График работы у меня - сутки через трое. В дни, когда нужно заступать на дежурство, я отвожу дочку к родителям мужа, они с радостью с ней остаются. Так было и тогда, когда Диане не исполнилось еще и года, - рассказала Татьяна. - Зато жить на две зарплаты стало намного легче. А за те трое суток, что я нахожусь дома, успеваю все: в доме чистота-уют-порядок, вещи настираны-наглажены, еда наготовлена, а главное, дочке уделяю внимание и забочусь о ней.

Кроме того, скоро у Татьяны третий семестр, впереди – высшее образование и юридический диплом, а в планах – карьерный рост.

Важно подготовить к предстоящей разлуке ребенка

- Обычно момент выхода из декрета женщина определяет сама. Если она решила досидеть до трех лет и к этому возрасту готова выйти на работу – это хорошо, - комментирует психолог Галина Яремовская. – Но есть ситуации, когда женщина вынуждена резко выходить из декрета, тогда она бывает морально не готова к предстоящему шагу.

Понимание того, «а готова ли я?», должно быть соотнесено и с поведением малыша. Потому что в момент, когда родился ребенок, мама, в принципе, перестает принадлежать самой себе. И морально женщина должна осознать тот факт, что как прежде уже не будет, и теперь каждый свой шаг она должна соотносить с жизнью ребенка.

Согласно ст. 256 ТК РФ женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В течение этого отпуска за ней сохраняется место работы и должность.

Во всем нужна постепенность. Если мама резко выйдет на работу, для ребенка это может стать психологической травмой, из-за чего женщина  может надолго «завязнуть» в чувстве вины. Поэтому желательно больше подготовить ребенка, чем маму.

Вот самый оптимальный вариант, когда мама и себя, и ребенка постепенно готовит к будущей разлуке. Когда ребенку исполняется  9 месяцев, маме нужно временно отлучаться из дома хотя бы на часок-другой, в этом возрасте ребенок постепенно привыкает быть без мамы. И уже в полтора года жизни ребенка маме можно выходить на работу на неполный день (что, кстати, не повод прекращать грудное вскармливание).

Комментарий специалиста

Эксперт по трудовому праву Ольга Шерешевская:

- Женщина может в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Она также может в любой момент прервать работу и опять пойти в отпуск по уходу. Для этого достаточно только ее заявления, а во втором случае ещё понадобится свидетельство о рождении ребёнка. Мнение работодателя в данных ситуациях не учитывается. Кроме того, женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени, продолжая оставаться в отпуске по уходу за ребенком. Женщина может сколько угодно раз прерывать отпуск по уходу за ребенком и вновь начинать использовать этот вид отпуска.

В помощь женщинам, которые решили выйти из декрета

Согласно ст. 256 ТК РФ женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В течение этого отпуска за ней сохраняется место работы и должность.

Отпуск по уходу за ребенком может взять и отец. Его могут оформить вообще любые родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком (ст.256 ТК РФ). Но отец не может оформить отпуск по беременности и родам, поскольку он предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности. Больничный лист выдаётся беременной женщине. Поэтому отец никак не сможет заменить в этом случае мать.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

+1  
Гость 39385
30 сентября в 10:54
Сидела в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Никакая карьера не стоит и 10 процентов этого счастливого времени, оно неповторимо и слишком быстро проходит. Проблемы с деньгами? Найдите подработку на дому.
0  
Гость 29966
30 сентября в 15:23
поддерживаю предыдущего гостя! все эти садики и карьеры появились в 20 веке, когда баб послали работать. Женщина-мать должна сидеть дома с малышом, до трех уж точно! Мне вот приходится работать, а я бы с таким удовольствием сынульку дома сама развивала, чем няньке отдавать...
Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Глава поселка Талакан незаконно получила от возлюбленного квартиру за 1,5 млн рублей

Женщина находилась в декрете, а сожитель в это время занимал ее должность в местной администрации

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

Благовещенец: «Приемная мать привязывала меня веревками и не кормила»

Иван Подшивалов с детства обходился без любви, пьющая родительница не занималась его воспитанием и оставила без крыши над головой
21

В Зее из-за нехватки гинекологов будущие мамы не могут попасть на прием

В больницу работать не хотят ехать амурские врачи. Медики из Приморья и Еврейской автономии тоже не желают здесь работать

Мать погибшего Героя России Сергея Бондарева: «Наверное, у меня железное сердце»

Накануне дня сотрудников органов внутренних дел Наталья Александровна рассказала, как она живет после гибели сына
3

Сейчас на сайте

104 196

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ