2x2 | Работа | Амурчане на работе конфликтуют чаще всего из-за неотлаженных бизнес-процессов

Амурчане на работе конфликтуют чаще всего из-за неотлаженных бизнес-процессов

Работа 09:00 | 5 марта | 2013
Статья «Коллеги конфликтуют из-за неотлаженных бизнес-процессов» из номера «Работай!» №8 от 5 марта 2013
Амурчане на работе конфликтуют чаще всего из-за неотлаженных  бизнес-процессов

Еще 13% респондентов ругаются из-за неприязни к коллегам

Интересно, что главной причиной разногласий является неэффективная система коммуникаций в компании - 49%. Немалая доля опрошенных - 41% - считают, что несоответствия взглядов, мыслей и идей никак не избежать. Кроме того, свою лепту также вносят несоблюдение работодателем ТК - 17% и личная неприязнь к коллегам - 13%.
 
Более половины всех опрошенных оказываются втянутыми в конфликт не реже раза в месяц, а 16% работников сталкиваются с подобными ситуациями на работе каждый день.
 
По словам трети респондентов, конфликты, с которыми им приходится сталкиваться, обостряют межличностные отношения и тормозят рабочий процесс. Причем, разногласия, в которых работник даже не участвует, мешают его работе, поскольку сбивают настрой, отвлекают и заставляют нервничать. 
 
Около 79% работников привыкли при выполнении служебных задач полагаться только на себя. Они чаще способны на применение физической силы в споре, нежели те, кто не прочь обратиться к посторонней помощи. Примерно 17% опрошенных допускают рукоприкладство для разрешения спора, однако чаще - как ответную реакцию на действия соперника. 

 

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Ольга Голодец поддержала идею освободить бедных от подоходного налога

В правительстве РФ считают, что это нужно сделать для людей, получающих зарплату на уровне прожиточного минимума
1

Чиновников заставят отчитаться о своих аккаунтах в соцсетях

За отказ рассказывать о личных интернет-страничках и блогах госслужащим будет грозить увольнение
1

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

«Доброе утро, Благовещенск!»: что прикольного мы нашли в интернете

Бодримся сами и бодрим вас в этот понедельник как только можем. Эх, начинаем трудовую недельку!

Парень, из-за которого случилась драка возле АОКБ, вышел из комы

Юноша практически не говорит и не ходит. Впереди его ждет долгий курс реабилитации

Сейчас на сайте

105 858

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ