2x2 | Работа | Заболевший заплатит за все!

Заболевший заплатит за все!

Работа 11:47 | 15 февраля | 2011
Автор: Виктория Большакова


    
    Однако, несмотря на все предупреждения, очень многие работники любят переносить ОРВИ на ногах, заражая всех своих коллег. Менее выносливые отпрашиваются у начальства на денек-другой, глотают горсть таблеток, и - вперед, на работу! Далеко не все заболевшие спешат в поликлинику, чтобы взять больничный и добросовестно лечиться, не распространяя инфекцию на других.
   Болеть нельзя! Почему многие работающие граждане пренебрегают квалифицированной помощью врачей, возможностью регулярно принимать лекарства, физиопроцедуры, инъекции и просто полежать дома?
    Ну, во-первых, на многих предприятиях еще при приеме на работу предупреждают: «У нас не принято болеть». Во-вторых, около трети работников в стране до сих пор имеют «серую» зарплату, поэтому для них вопрос социальных гарантий, пособий и больничных не актуален - их просто не оплачивают. И, в-третьих, выданный листок нетрудоспособности крепко бьет по семейному бюджету! К сожалению, наши законы не только несовершенны, но и даже противоречат друг другу. С одной стороны, всем хочется снижать ежегодные показатели по заболеваемости вирусной инфекцией, а с другой стороны, нет достойной материальной поддержки для заболевших.
   Изменения, но не к лучшему. С 1 января 2011 г. у нас в стране действует новый порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Но изменения эти ведут далеко не к лучшему. Дело в том, что с 2011 года работодатель оплачивает первые три дня (а не два, как было ранее) временной нетрудоспособности сотрудника. Четвертый и последующие дни больничного листа оплачивает Фонд социального страхования. Исчисление пособий теперь ведется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, а не за один, как было прежде. Средний дневной заработок определяется путем деления общего заработка за два года на 730 дней. Затем пособие высчитывается соответственно страховому стажу работы на момент наступления нетрудоспособности. Так, работникам, имеющим страховой стаж до пяти лет, оплачивается 60% от среднего заработка, пять-восемь лет - 80% от среднего заработка, а на 100%-ую выплату среднего заработка вправе рассчитывать работники со стажем более восьми лет.
    Есть еще одно «но». Пособие рассчитывается исходя из суммы реально уплаченных страховых взносов. В 2010 году эти взносы работодатель перечислял во внебюджетные фонды до тех пор, пока зарплата сотрудника не достигала 415 тысяч рублей в год. Правда, в 2011 году сумма увеличена до 463 тысяч рублей в год. Так что при среднемесячной зарплате, скажем, в 50 тысяч рублей, даже стопроцентные выплаты по временной нетрудоспособности могут оказаться крохами.
   О страховках. Кроме всего прочего, далеко не все предприятия обеспечивают своих работников договорами добровольного медицинского страхования с каким-нибудь современным лечебным центром, а значит, оплачивать свое лечение придется самим заболевшим. Можно, конечно, воспользоваться полисом обязательного медстрахования и пойти в поликлинику, но терпеливо высиживать огромные очереди с высокой температурой сможет не каждый.
   Вывод неутешителен. Что ж получается: заболел - плати?! Зарплаты недосчитаешься, премии вообще можешь не увидеть, за лечение и медикаменты, будь добр, кругленькую сумму выложи… Так и ходим больные на работу, изнемогая от слабости и заражая других. Наглотались пилюль, и вроде легче стало. Однако с годами мы не молодеем. И болезни, переносимые на ногах, рано или поздно дают о себе знать. И тогда тысячи рублей, сэкономленные на своем здоровье в молодости, превращаются в гораздо большие суммы в пенсионном возрасте. Так стоит ли жертвовать здоровьем?
   Работодателю на заметку. Если руководство компании не хочет, чтоб эпидемия гриппа захлестнула коллектив, надо принимать меры предосторожности заранее. Совсем несложно выделить средства на покупку всем работникам ватно-марлевых повязок, выдать каждому по упаковке противовирусного препарата. Настаивать, чтобы заболевшие сотрудники оставались дома и обращались к врачу, а не заражали коллег и клиентов. Ну, а чтобы временная нетрудоспособность была не так тосклива, можно разработать и внедрить систему дополнительных выплат для заболевших работников, чтобы хоть как-то компенсировать потерянные по нетрудоспособности деньги. В некоторых организациях, к примеру, действуют «фонды взаимопомощи», другие работодатели специально выделяют денежную помощь на лечение любому заболевшему сотруднику один раз в два или три года, и так далее. Все в наших руках.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

1386

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

103 179

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ