2x2 | Работа | Учеба для босса

Учеба для босса

Работа 13:32 | 29 ноября | 2011
Автор: Ольга Веселова, "Р!"

В таком случае вам просто необходимо принять участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров.


О программе

Основная цель Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации - повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня.

В нашей области обучение по данной программе ведется с 1998 года. Для выполнения работы в этом направлении создано Амурское региональное отделение комиссии (АРК). Результаты ее работы, согласно отчетам Федеральной Комиссии, отзывам слушателей и руководителей предприятий, говорят о хорошем уровне переподготовки специалистов. В Приамурье программа имеет особое значение. С ее помощью возможно укрепление одного из важнейших ресурсов успешного экономического и социального развития области - кадрового.

- Только обладая профессиональными навыками в сочетании с необходимым объемом современных знаний в вопросах управления и экономики, можно эффективно решать задачи области, - говорит Ольга Гуляева, ответственный секретарь Амурской региональной комиссии (АРК). - Современному управленцу необходимо уметь мыслить нестандартно, не используя готовые шаблоны, а формируя новые схемы мышления и деятельности. Этому обучают всех участников программы. Кроме того, они получает возможность проанализировать организационную структуру своих предприятий и познакомиться с новыми стандартами управления и ведения бизнеса.

К участникам программы предъявляются достаточно жесткие требования. Так, например, к конкурсу не допускаются специалисты с общим стажем менее пяти лет и с опытом работы на руководящей должности менее трех лет. Обязательное условие - наличие высшего образования. Что касается требований к сфере деятельности, в которой работает специалист, то рассматриваются все отрасли, но предпочтение отдается организациям приоритетных для области отраслей,    например сельскому хозяйству, добывающей, лесоперерабатывающей промышленности. Также внимание уделяется предприятиям, участвующим в федеральных и региональных программах социально-экономического развития или реализующим инновационные проекты.

Обучение

В Благовещенске обучение специалистов проводится на базе АмГУ. До 2007 года оно осуществлялось по двум направлениям: «стратегический менеджмент» и «маркетинг». Затем было открыто еще одно направление - «финансы организации». Длительность обучения зависит от выбранной формы и может варьироваться от пяти до девяти месяцев. Что касается отрыва от работы, то он может быть как полным, так и частичным, а может и вовсе проходить без отрыва от производства.

Прием документов на 2011 - 2012 учебный год закончился в этом месяце. На данный момент в программе участвуют 10 человек, все они входят в группу по направлению «менеджмент». Это немного по сравнению с другими регионами, где ежегодно стремятся обучиться около сотни человек!

- Для прохождения конкурса при поступлении необходимо заполнить ряд документов: написать мотивационное эссе, пройти тесты на знание языка и на уровень владения информационными технологиями, а также выполнить индивидуальное проектное задание для оценки профессионального уровня, - говорит Вера Григорьева, руководитель программы в АмГУ. - Кстати, именно знание иностранного языка является одним из самых сложных требований и нередко заставляет желающих либо отказаться от участия в программе, либо задолго до подачи документов учить язык.

По окончании обучения выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Затем выпускник может пройти стажировку на ведущих российских или зарубежных предприятиях - в Великобритании, Германии, Италии, Канаде, Испании, Финляндии, Швеции, Японии. Как только и этот этап будет пройден, ему выдают диплом участника Президентской программы, который подписывают в Москве.
Стоимость обучения специалистов в зависимости от выбранной программы составляет от 20 000 до 100 000 рублей. Часть средств для оплаты обучения выделяется из федерального бюджета, часть средств поступает из бюджета области, а оставшуюся сумму (34%) оплачивает предприятие, или сам специалист.

Статистика

За четырнадцать лет реализации программы в области в конкурсном отборе участвовали 579 человек, среди них специалисты: промышленных предприятий - 144 чел.; предприятий агропромышленного комплекса - 35 чел.; сферы услуг - 345 чел.; прочих - 55 чел.

Слушателями программы являются не только специалисты и руководители предприятий и фирм города Благовещенска, но и жители городов и районов области.

В программе участвовали специалисты таких известных в области предприятий, как  Издательский дом «Дважды два», ОАО «Зейская ГЭС», ОАО «ДРСК», ООО «Амурагроцентр», ОАО «Благовещенская кондитерская фабрика «Зея», фирма «Амуртурист», ЗАО «Асфальт», ООО «Амурский бройлер» и многие другие.

Получили продвижение по службе 30 специалистов; установили новые деловые и коммерческие контакты 112 управленцев; получили предложения о работе от других российских предприятий 34 выпускника программы. А 8 выпускников были награждены нагрудным знаком участника Президентской программы.
В период с 1998 по 2011 годы прошли стажировку на зарубежных предприятиях 59 слушателей Программы, из которых 4 специалиста проходили обучение в московских вузах и 3 - по пилотному проекту (без обучения). Наибольшее количество слушателей Программы прошли стажировку на предприятиях Германии и Японии (эти страны наиболее охотно принимают на стажировку слушателей Президентской программы).

Документы

Прежде чем приступить к подготовке пакета документов для поступления, необходимо зарегистрироваться в информационной системе Программы (https://modeus.pprog.ru). Там вы найдете инструкцию по порядку регистрации и сдачи вступительных тестов с автоматизированной online-проверкой результатов.

Документы, которые вам потребуется собрать:

1. Заявление на участие.

2. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации.

3. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста.

4. Мотивационное эссе.

5. Копия диплома о высшем образовании.

6. Копия документа об изменении фамилии.

7. Копия паспорта РФ.

8. Копия трудовой книжки.

9. Договор на обучение.

10. Согласие на обработку персональных данных.


Мнение

Елена Спиркина, руководитель отдела распространения ИД «Дважды два»:

- До прихода в эту организацию   я долгое время работала  в компаниях связанных с рекламой. В «Дважды два» начала свою карьеру  с должности выпускающего редактора газеты,  затем  получила назначение на  должность руководителя рекламной службы. Это был первый  опыт для меня  в руководящей должности и конечно  знаний недоставало. Возникла мысль  поучиться, набраться знаний. В 2007 году от своих коллег журналистов узнала о Президентской программе при Правительстве области. Захотела принять в ней участие. Руководство одобрило, и дала так скажем путевку на обучение. Собрала все необходимые документы, прошла ряд  вступительных испытаний.  Выбрала для себя направление «Маркетинг», в год моего поступления на программу не было направления «Менеджмент», но это ни сколько  не  помешала мне получать необходимые знания.

Учеба проходила без отрыва от производства, учились каждый день, кроме воскресенья. В будни приходилось бежать на занятия после работы и получать знания до 21.00-22.00 часов. Для меня это не составляло большой проблемы . Я сама по себе  человек активный, люблю быть в движении. Да и потом понимала, что в первую очередь это нужно мне.

В группе нас училось порядка 20 человек. Это были  руководители предприятий, руководители среднего звена, маркетологи. Мне как работнику СМИ было очень интересно общаться со своими однокурсниками, делиться опытом и черпать у них знания. Кроме того, занятия у нас вели великолепные преподаватели, теоритеческие знания легко легли на практику.

По окончанию обучения по программе,  проходила стажировку в одном и рекламно-информационных изданий Амурской области.  Отчет о стажировке, был отправлен в Москву, после его утверждения мне вручили диплом участника Президентсткой программы.

На сегодняшний день, я занимаю должность руководителя отдела распространения и продвижения, это новое направление в моем трудовом багаже, знания полученные на программе мне очень пригодились и помогают в моей работе. Руководство доверяет,  да и ответственности  больше,  ну и конечно материальная сторона в плюсе.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

816

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

106 718

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ