2x2 | Работа | Что означает специальная оценка условий труда

Что означает специальная оценка условий труда

Работа 09:41 | 23 апреля | 2014
Автор: Виктория Большакова
Статья «Специальная оценка условий труда» из номера «Работай!» №14 от 23 апреля 2014
Что означает специальная оценка условий труда

Отныне аттестация рабочих мест по условиям труда упразднена, а вместо нее введена процедура специальной оценки условий труда

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Для того чтобы узнать, что именно теперь изменится в области условий труда работников, мы обратились в Государственную инспекцию труда в Амурской области. На наши вопросы отвечает Екатерина Чубыкина, государственный инспектор труда (по охране труда):

- В этом году вступили в силу законы, посвященные введению специальной оценки условий труда. В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда проводится по определенной методике. На сегодняшний день такая методика утверждена Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». Этот документ зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г. № 31689. Вообще же, согласно нововведениям, эта методика должна утверждаться федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

- Екатерина Игоревна, для чего проводится специальная оценка условий труда?

- Так же как и аттестация рабочих мест, она проводится для установления работникам гарантий и компенсаций, связанных с работой во вредных и опасных для здоровья условиях. Но, несмотря на то, что специальная оценка пришла на смену аттестации, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в прошлые годы, действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не долее чем до 31 декабря 2018 года. Это значит, что результаты могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

Все гарантии сохраняются

Всем работникам, которым по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда установлены доплаты, сокращенное рабочее время, дополнительные оплачиваемые отпуска, а также иные гарантии и компенсации, они должны по-прежнему предоставляться работодателем до окончания срока действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или до проведения специальной оценки условий труда.

Штрафы никто не отменял!

- Чем грозит работодателю не сделанная вовремя спецоценка?

- За непроведение специальной оценки условий труда в соответствии с ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

КСТАТИ
Обсудить тему «Специальная оценка условий труда» вы можете на Кадровом клубе. Встреча состоится 24 апреля, в 16.00, по адресу: ул.Б.Хмельницкого, 20. Гость: исполнительный директор ООО «Научно-исследовательский образовательный центр» Игорь Кадомцев. Запись по тел. 20-19-62

Кто должен оценивать?

- Какие организации имеют право проводить специальную оценку условий труда?

- На сегодняшний день специальную оценку условий труда вправе проводить организации, оказывающие услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, до истечения срока действия имеющихся аттестатов, аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее, чем до 31 декабря 2018 года включительно. Информация об аккредитованных организациях, осуществляющих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В соответствии с этим реестром работодатель вправе выбрать любую организацию из любого уголка России. Закон начал действовать по всей России, в том числе и у нас в области. Единственная сложность на сегодняшний день связана с отсутствием программного обеспечения для оформления материалов специальной оценки условий труда. Но для проведения спецоценки препятствий нет.

С чего начать работодателю?

- В первую очередь необходимо определиться с организацией, которая будет проводить специальную оценку условий труда, и заключить с ней договор. После этого создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда, которая определяет перечень рабочих мест, на которых она будет проводиться, а также перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям. После чего организация, проводящая специальную оценку условий труда, проводит исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также оформляет материалы оценки.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

В магазинах Тынды нашли просроченные мясо и детские творожки

Всю некачественную продукцию изъяли и уничтожили. Нарушителей ждут штрафы

Самые высокие зарплаты ноября: 10 «дорогих» амурских вакансий

Оказывается, чтобы неплохо зарабатывать, не надо уезжать из Благовещенска
1

Экс-главу амурского управления Росприроднадзора оштрафовали на 37 млн рублей

Бывший чиновник за получение взятки отбывает наказание в исправительной колонии строго режима

В России за опасное вождение предлагают штрафовать на 5 тысяч рублей

Правительство Российской Федерации вносит в Госдуму соответствующий законопроект

Неоспоримые доказательства, или Почему спорить с сотрудником ГИБДД уже бесполезно

По статистике, каждый десятый водитель - обязательно нарушитель, даже если и не признается в этом. Впрочем, теперь и признаваться в нарушении не обязательно: все фиксирует техника

Сейчас на сайте

104 628

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ