2x2 | Работа | Просто я работаю фрилансером…

Просто я работаю фрилансером…

Работа 13:00 | 24 января | 2012
Автор: Виктория Большакова, "Р!"

Почему фриланс?

Слово «фрилансер» происходит от английского freelancer, которое означает свободный копьеносец, наемник, а в переносном значении - вольный художник. Так, этот термин  был впервые употреблен Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания средневекового наемного воина. Сегодня же фрилансер - это человек, выполняющий работу без заключения трудовых обязательств с работодателем и самостоятельно определяющий себе график работы. Соответственно, фриланс - это работа по свободному графику. Фрилансер может с успехом работать дома и сразу на нескольких работодателей. Иными словами, внештатный работник.

Дома и стены помогают

Свободных художников в нашей стране становится с каждым годом все больше и больше. Если еще в семидесятых годах прошлого столетия надомный труд считался уделом многодетных мам, людей, испытывающих физические трудности в передвижении, какие-либо другие заболевания, а выражение «внештатный работник» ассоциировалось лишь с писателями и журналистами, то нынче все изменилось. Появились копирайтеры, рерайтеры, модераторы сайтов, авторы контентов, веб-дизайнеры, местом работы которых стал домашний компьютер с выходом в интернет. Появилась целая «армия» бухгалтеров-фрилансеров, то есть тех, кто занимается бухгалтерскими отчетами небольших предприятий и предпринимателей вне штата. А уж о программистах и говорить не приходится, они вообще народ вольный. Время диктует свои правила. Кроме того фрилансерами можно считать многочисленную группу специалистов по ремонту помещений, дизайнеров интерьеров и рекламы, тех, кто пишет картины, стихи, романы, шьет, вяжет, вышивает на дому, а также изготавливает различные вещи в стиле hand made. Время от времени фрилансеры посещают офисы своих заказчиков, то есть работодателей, но основное время работают дома. В своих стенах никто не мешает, не надо отвлекаться на разговоры с коллегами, утром можно выспаться, а поработать днем, вечером или даже ночью, если есть вдохновение. К тому же установлено, что работающие на дому сотрудники гораздо меньше болеют как вирусными, так и хроническими заболеваниями.

Не для экстравертов!

Конечно, работа во фрилансе подойдет далеко не каждому. Если вы ни минуты не можете обойтись без людей, если вам необходимо советоваться с коллегами и постоянно что-то рассказывать, то есть, если вы - экстраверт, работа на дому для вас покажется очень скучным занятием. Зато ее с радостью оценят интроверты, а также все те, кто устал от офисного шума.

Выгода для работодателя

По данным статистики, около 37% российских компаний сотрудничают с внештатными работниками. Несмотря на то, что эта цифра медленно, но все же повышается, мы сильно отстаем от многих иностранных предприятий, давно и с успехом пользующихся услугами фрилансеров. А ведь работодателю иметь нескольких внештатников очень выгодно. Поручая заказы фрилансерам, не состоящим с организацией в трудовых отношениях, можно хорошо сэкономить. Во-первых, на больничных выплатах, во-вторых, на отпусках, в-третьих, на премиальных. Кроме того фрилансеры не могут нарушить трудовую дисциплину, опоздав утром на работу, они все равно выполнят заказ в установленные сроки. И не важно, в какое время суток это будет происходить. Штатные сотрудники, как говорится, «варятся в одном котле» изо дня в день, а потому порой не могут привнести новые штрихи в свою работу. Фрилансеры же, подобно «свежей крови», вливают свои знания и нестандартные решения в рабочий процесс, повышая качество и конкурентоспособность выполненных заказов.

«Ты мне не начальник!»

Одной из проблем, возникающих у работодателя в общении с внештатниками, является невозможность проконтролировать, наказать, заставить или поторопить их с выполнением заказа. В лучшем случае фрилансер может уступить требованиям заказчика, в худшем - проигнорировать или даже совсем бросить проект. Поскольку фрилансом занимаются свободолюбивые люди, то, как правило, они не терпят, когда им устанавливают строгие рамки, когда их подгоняют и командуют ими. А если работа исключительно творческая, требующая вдохновения, то тем более спешка будет неуместна. Единственным рычагом управления фрилансерами служит их материальная заинтересованность. Поэтому, если хотите досрочно получить заказ от внештатника, готовьте материальное поощрение больше, чем обещали в начале работы.

Пробки - не помеха

Одной большой проблемой офисных работников в крупных городах являются пробки на дорогах в часы-пик. Некоторых работодателей просто раздражают вечно опаздывающие из-за этого сотрудники. К тому же утром девушкам-коллегам нужно дополнительное время, чтобы привести себя в порядок, а значит, время начала работы передвинется еще. На их фоне фрилансеры кажутся более дисциплинированными сотрудниками, ведь они без проблем могут приступить к работе хоть в 7.30 утра. А раньше сядут - раньше сделают работу. Все логично.

Фриланс или карьера?

Отличительной чертой работы во фрилансе является невозможность повыситься по службе и получить более высокую зарплату. К сожалению, это так. Бывают, конечно, исключения, например, когда внештатного рекламного агента повышают в должности до старшего менеджера по рекламе. Но это может повлечь за собой предложение оформиться в штат либо просто необходимость чаще бывать в офисе, что понравится далеко не каждому фрилансеру. Поэтому, выбирая работу «свободных художников», человек должен сразу усвоить, что ему важнее: самостоятельность или карьера.

Кредиты под запретом

В последнее время большинство из нас «живет в кредит»: мы берем кредиты на ремонт жилья, на покупку авто и квартир, бытовой техники и дорогой одежды. К сожалению, людям, работающим удаленно, без заключения трудового договора, нет возможности получить крупный кредит. Если небольшой, не требующий справок и поручителей кредит им еще дадут, то улучшить жилищные условия или приобрести машину таким путем не получится, так как подобные кредиты требуют предоставления справки с места работы, подтверждающей стабильный официальный заработок (и, порой, немалый!).

«А где моя пенсия?»

Еще одной проблемой большинства фрилансеров со стажем является получение заработной платы, минуя налоговые органы и пенсионный фонд, то есть черной зарплаты. Это значит, что налоговые и пенсионные отчисления на их индивидуальные счета не поступают. Если в молодые годы о будущей пенсии думать не хочется, то люди постарше начинают об этом задумываться. Если желание работать только на себя все-таки велико, можно посоветовать фрилансерам договориться с одним из своих работодателей, чтобы оформиться к нему в штат. В трудовом договоре можно указать условие работы хотя бы десять часов в неделю или свободный график или удаленный доступ, но чтобы пресловутая запись в трудовой книжке все-таки появилась, ведь их пока не отменили, а на основе всех этих записей будет начисляться пенсия.

Брать ли фрилансеров в штат?

Многие работодатели настороженно относятся к тем кандидатам, которые в резюме честно указывают дату последнего места работы - два - три года назад. Считается, что фрилансеры отвыкают от дисциплины и уже не могут втянуться в строгий рабочий ритм. К тому же во фриланс уходят те, кто не терпит начальников над собой. Поэтому управлять такими людьми представляется затруднительным. Некоторые работодатели считают, что, вкусив «свободной жизни», работник не задержится долго на предприятии, его опять «потянет на свободу», то есть во фриланс, где им никто не командует. В основном, так оно и есть. Правда, бывают исключения, когда, к примеру, работать на дому заставила жизнь: уход за маленькими детьми, больными членами семьи и тому подобное. Когда эти проблемы исчезают, то работник с радостью возвращается в офис. А бывает, что прирожденному фрилансеру перестает хватать денег от случайных заработков и он вполне осознанно начинает искать работу в офисе.


Мнение

Лидия С., фрилансер со стажем:

- После окончания института лет десять я работала, что называется, как все: утром - на работу, вечером - домой. Сменила несколько мест. Но не потому, что я такая несерьезная, а просто потому, что уставала. И двух выходных в неделю мне не стало хватать, и за отпуск я не успевала отдохнуть. Благо, в процессе работы научилась делать качественные фотоснимки, освоила веб-дизайн, а поскольку по образованию я еще и филолог, то решила попробовать работать на дому для редакций интернет-изданий. Увольняясь с последнего места работы, я уже подрабатывала на дому, имея всего лишь одного заказчика. Время шло, я отдохнула. Сейчас работаю дома, на трех работодателей сразу, получаю почти как полноценный сотрудник и ни о чем не жалею. Недавно предложили место в штате одной из компаний города. И место вроде бы неплохое, и зарплата приличная, но, помня, как тяжело для меня давалось подчинение строгому рабочему графику, как я часто болела, я отказалась.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

1385

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

104 564

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ