2x2 | Работа | Окончил вуз: куда идти работать?

Окончил вуз: куда идти работать?

Работа 10:36 | 30 июля | 2013
Статья «Окончил вуз: куда идти работать?» из номера «Работай!» №28 от 30 июля 2013
Окончил вуз: куда идти работать?

24 июля в благовещенском центре занятости состоялась ярмарка вакансий для выпускников. Более 30 молодых специалистов за один день получили приглашения от работодателей.

Ищем работу вместе

На сегодняшний день на учете в центре занятости состоит более 100 выпускников различных учебных заведений города. Многие из вчерашних студентов, выйдя из стен образовательных учреждений, сразу же столкнулись с проблемой трудоустройства. Несмотря на то, что после защиты дипломов и сдачи госэкзаменов ребятам хочется отдохнуть, большинство понимает, что поиск работы надо начинать с сегодняшнего дня. Поэтому объявление о проводимой ярмарке для выпускников не осталось без внимания.

- Каждый год центр занятости проводит ярмарки вакансий для молодежи, - рассказывает ведущий инспектор отдела рынка труда и специальных программ занятости городского центра занятости Татьяна Гаевская. - Конкретно для выпускников учреждений профессионального образования в рамках проекта «Ищем работу вместе!» (совместно с газетой «Работай!») мы организовали ярмарку в апреле этого года. Сейчас мы проводим второе подобное мероприятие, в котором принимают участие 12 предприятий города. Работодатели предложили более 70 вакансий для выпускников. Перечень вакансий, предложенных работодателями, включает профессии менеджеров, бухгалтеров, электриков, поваров, кассиров, программистов, фотографов, юристов и др. Предложение зависит от профиля предприятия. Некоторые организации предлагали обучение, переобучение на профессии, востребованные на рынке труда. В целом диапазон вакансий широкий, и многие ребята уже получили приглашения от работодателей на повторное собеседование или на трудоустройство.

«Охота за головами»

Кадровики, некоторые с руководителями отделов или предприятий, «охотятся» за выпускниками не первый год.

- Наша компания достаточно давно сотрудничает с центром занятости, и мы принимаем участие практически в каждой ярмарке вакансий, - делится специалист по подбору персонала торговой компании «Хорс» Наталья Зливко. - На ярмарке вакансий можно найти хороших сотрудников, которые потом будут работать в нашей компании. У нас 14 торговых точек, и кадры нам нужны. На сегодняшний день мы хотели бы найти бухгалтера (ревизора), кассиров и пекарей. Мы уже общались с выпускниками и уже есть претенденты на должность бухгалтера. На ярмарке ребята сначала заполняют анкету, дальше мы эту анкету отдаем на рассмотрение руководителю того отдела, куда требуются специалисты. Если соискатель подходит, то мы его приглашаем на повторное собеседование. Мы понимаем, что у выпускников нет опыта работы. Но порой бывает легче обучить молодого специалиста на предприятии, нежели переучивать профессионала. Конечно, опыт работы - это всегда плюс, но, учитывая то, что мы участвуем в этой ярмарке, для нас необходимо, чтобы у человека было в первую очередь образование и, конечно, желание работать.

Среди работодателей были и те, кто впервые ищет молодых специалистов в таком формате.

- Мы в первый раз участвуем в подобной ярмарке, - говорит замдиректора ООО «Амурэлектрощит» Петр Скрипко. - Мы сейчас уже пригласили двух выпускников на предприятие. Когда они придут на встречу, пройдут повторное собеседование, тогда и будет ясно: будут ребята работать у нас или нет. Эти выпускники с высшим образованием, инженеры-электрики. Но мы им предложили рабочие вакансии - трудиться электромонтажниками. Со временем ребята могут повысить разряд и в будущем занять должность инженера. Такая ситуация сложилась практически везде по городу. В основном никто выпускников сразу инженерами не берет. Я сам после университета сначала работал электромонтером 3 разряда.

Ребята, которые придут к нам трудиться, сразу могут зарабатывать до 20 тысяч рублей в месяц.

Чего хотят выпускники?

Если «охотники за головами» ищут толковых молодых специалистов, то сами специалисты хотят устроиться на стабильную работу с хорошей зарплатой. Несмотря на такой серьезный настрой, многие выпускники пришли на ярмарку без резюме. Но это не помешало обеим сторонам найти общий язык. Ребята заполняли анкеты, отвечали на вопросы работодателей, сами интересовались условиями труда.

- Ярмарки такие нужны, потому что здесь можно оставить свою анкету сразу нескольким работодателям, - рассказывает выпускница БФЭК, бухгалтер Виктория Кортышова, - Это очень удобно: не приходится мотаться по городу и обходить организации. Здесь все намного проще. Я стою на учете в центре занятости, поэтому узнала о ярмарке от специалистов центра. До ярмарки я уже начала искать работу: ходила уже в две организации. А сейчас, на ярмарке, нашла одно предприятие и оставила им свою анкету. Они пообещали перезвонить. Если честно, больше всего я хочу работать по специальности.

Роман Гончарук, выпускник энергетического факультета АмГУ, тоже на ярмарке вакансий в первый раз.

- Пришел найти работу по специальности, - говорит юноша, - но вот по моему профилю вакансий, к сожалению, нет. Хотя я присмотрел одну - вакансию электромонтажника.

- Собеседование проходить несложно, - делится молодой специалист по страховому делу Амурского строительного колледжа Марина Семибратова. - А вот работу тяжело найти по специальности. Я бы хотела стабильную зарплату. Чтобы на моей новой работе был хороший коллектив и руководство проводило бы стажировки, обучение на предприятии. Чтобы была возможность профессионального роста. Я еще буду искать работу самостоятельно и приходить на ярмарки вакансий.

Кстати

Проект «Ищем работу вместе!» проводится газетой «Работай!» и центром занятости населения в два этапа. Первая ярмарка вакансий для выпускников состоялась в апреле. На первом этапе с помощью специалистов молодежного центра «Выбор» мы обучали выпускников правильно составлять резюме и грамотно вести себя на собеседовании. В апрельской ярмарке приняли участие около 80 выпускников и 11 работодателей.

В июле на вторую ярмарку вакансий юношей и девушек пришло чуть больше 84 человек, а молодых специалистов искали 12 работодателей.

Важно

Чтобы стать участником проекта, будущие выпускники (2014 года) могут уже присылать заявки по адресу: editor@rabotai.ru. В заявке следует указать ФИО, учебное заведение, специальность, на какую должность претендуете и свои контакты. 

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Благовещенцев приглашают на Ярмарку вакансий

Горожане смогут лично пообщаться с потенциальными работодателями и оставить свои резюме

Житель Челябинска на украденный 21 миллион рублей купил в Приамурье элитный коттедж

Крупной суммы менеджеру коммерческой фирмы хватило еще на несколько дорогих автомобилей

Ольга Голодец поддержала идею освободить бедных от подоходного налога

В правительстве РФ считают, что это нужно сделать для людей, получающих зарплату на уровне прожиточного минимума
1

Чиновников заставят отчитаться о своих аккаунтах в соцсетях

За отказ рассказывать о личных интернет-страничках и блогах госслужащим будет грозить увольнение
1

«Доброе утро, Благовещенск!»: что прикольного мы нашли в интернете

Бодримся сами и бодрим вас в этот понедельник как только можем. Эх, начинаем трудовую недельку!

Сейчас на сайте

106 793

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ