2x2 | Работа | Когда не оплачивают больничные

Когда не оплачивают больничные

Работа 10:00 | 5 февраля | 2013
Автор: Виктория Большакова
Статья «Когда не оплачивают больничные» из номера «Работай!» №4 от 5 февраля 2013
Когда не оплачивают больничные

Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами

 
Пособие по нетрудоспособности назначается работнику при предъявлении листка нетрудоспособности, который выдается в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н. Тем не менее есть ряд случаев, когда предъявленные листки могут остаться без оплаты. И кадровым работникам, особенно начинающим, необходимо знать подобные нюансы. 
 
Ухаживала за ребенком во время отпуска
 
Светлана долго ждала свой очередной отпуск. Но так уж случилось, что в самом начале отпуска ее маленький сын простудился, пришлось десять дней возиться с ним дома. В поликлинике Светлане выдали листок временной нетрудоспособности, подтверждающий, что ребенок болел, а она осуществляла за ним уход. Будучи уверенной, что отпуск ей продлят ровно на эти десять дней, Светлана понесла больничный на работу. Но в отделе кадров ей сказали, что временная нетрудоспособность по уходу за ребенком во время очередного отпуска не оплачивается. И, что самое обидное, отпуск в данном случае не переносится и не продляется. Кто же прав?
 
- Если работник заболел в период ежегодного  
Фото: depositphotos.com

оплачиваемого отпуска,  - комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Амурской области (по правовым вопросам) Рената Пельменева, - то в соответствии со ст. 124 ТК РФ отпуск ему должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. За период болезни работнику выплачивается пособие по нетрудоспособности. Если же в период такого отпуска болел не сам работник, а ребенок или другой член семьи, за которым работник осуществлял уход, то отпуск в этом случае продляться и переноситься на другой срок не будет. Пособие по нетрудоспособности в данном случае также не выплачивается, поскольку в соответствии с пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н, листок нетрудоспособности в этом случае не выдается. 

В соответствии с пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного указанным выше приказом, при наступлении временной нетрудоспособности работника в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Таким образом, в период отпусков без сохранения заработной платы и отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком листок нетрудоспособности не выдается и, соответственно, пособие по нетрудоспособности за этот период работнику не назначается и не выплачивается.
Также не выдается листок нетрудоспособности и, соответственно, не выплачивается пособие по нетрудоспособности по уходу за членом семьи в период отпуска без сохранения заработной платы, в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. 
 
Заболела во время учебного отпуска
 
Анна, начинающий специалист по кадрам, в силу отсутствия достаточной практики приняла листок нетрудоспособности от сотрудницы, находящейся в учебном отпуске. Кроме того, подготовила приказ на продление учебного отпуска ровно на то количество дней, сколько работница проболела. Однако бухгалтерия листок к оплате не приняла, а руководитель приказ не подписал. В чем же была ошибка кадровика и что же все-таки делать, если работник заболел во время учебного отпуска? 
 
Фото: depositphotos.com
 - Прежде всего следует учитывать, что учебные отпуска не продляются и не переносятся работодателем в связи с нетрудоспособностью работника, - продолжает комментировать Рената Пельменева, - поскольку их срок определяется не работодателем, а учебным заведением. Даты начала и окончания такого отпуска обозначены в справке-вызове, выданной учебным заведением, в котором обучается работник. Вариантов развития ситуации может быть несколько, в зависимости от того, посещал ли работник занятия, сдал ли все необходимые зачеты и экзамены, или же из-за болезни он этого не смог сделать. Для каждой отдельной ситуации необходимо будет искать свой путь решения. 
 
Первый вариант 
 
Предположим, работник в период учебного отпуска заболел, но продолжал посещать занятия и сдал все необходимые зачеты и экзамены. В этом случае он считается успешно обучающимся, поэтому учебное заведение выдает ему справку-подтверждение для предъявления работодателю.
 
Отпуск использован работником по назначению, оснований для отмены приказа об отпуске у работодателя нет, поэтому листок нетрудоспособности работником не предъявляется работодателю и, соответственно, пособие по нетрудоспособности ему не выплачивается. Вместе с тем работник может предъявить работодателю листок нетрудоспособности, на основании которого работнику будет назначено пособие по нетрудоспособности. В этом случае делается перерасчет заработной платы за период оплачиваемого учебного отпуска с учетом дней, за которые начислено пособие.
 
Второй вариант 
 
Допустим, что работник, находясь в учебном отпуске, заболел и по причине болезни не прошел обучение и не сдал экзамены. В данном случае в учебное учреждение предоставляется документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на занятиях и экзаменах (например, справку от лечащего врача о периоде болезни). Учебным заведением принимается решение о переносе времени сдачи экзаменов, о чем выдается новая справка-вызов. После этого работник обращается в письменной форме к работодателю с заявлением о переносе ему учебного отпуска и оплате листка нетрудоспособности.
 
Работнику делается перерасчет заработной платы за период оплачиваемого отпуска с учетом времени нетрудоспособности, а учебный отпуск предоставляется в другой срок, установленный учебным заведением. Ранее изданный приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого (учебного) отпуска отменяется или в него вносятся изменения (изменение срока предоставления отпуска), о чем работодателем издается соответствующий приказ.
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Ольга Голодец поддержала идею освободить бедных от подоходного налога

В правительстве РФ считают, что это нужно сделать для людей, получающих зарплату на уровне прожиточного минимума

Эксперты: за медицинские услуги россиянам придется доплачивать

Ухудшение доступности медицинских услуг произойдет в ближайшие 20 лет из-за роста числа пенсионеров и сокращения трудоспособного населения
1

Стали известны виды спорта, продлевающие жизнь

Бег, футбол и тяжелая атлетика оказались в этом плане не так хороши, как о них думали 

Белогорцы стали в три раза чаще болеть сифилисом

Два случая заболевания зафиксированы у детей в возрасте 3 и 14 лет

С 2017 года россияне смогут определять свои диагнозы без помощи врачей

В заболевании поможет разобраться специальное приложение
7

Сейчас на сайте

106 151

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ