2x2 | Работа | Как правильно устроить на работу ребенка в Благовещенске

Как правильно устроить на работу ребенка в Благовещенске

Работа 12:40 | 4 июля | 2013
Автор: Виктория Большакова
Статья «Как правильно устроить на работу ребенка в Благовещенске» из номера «Работай!» №25 от 9 июля 2013
Как правильно устроить на работу ребенка в Благовещенске

Долгожданное лето для подростков - это не только школьные каникулы, отдых, море и солнце, это еще и возможность самостоятельно заработать деньги 

Как правильно оформить детей на работу и какие нюансы нужно учитывать работодателям в этом вопросе?

Многие папы и мамы стараются устроить своих детей на летние каникулы в организации, где работают сами. И не только потому, что со своим начальством легче договориться на временное трудоустройство сына или дочери. Еще и потому, что можно в любой момент помочь ребенку в затруднительной ситуации, ну и чтобы видеть, что он действительно работает, а не болтается по городу в поисках ненужных приключений. Что касается родителей-бизнесменов, то они, конечно же, приучают своих детей к труду и приобщают к бизнесу. А когда, как не в свободное от школы время это сделать легче всего? Но если работа родителей не позволяет устроить туда на летнее время своих чад, то школьники могут устроиться в любые другие организации, куда их активно приглашают на лето.

Если в организации имеются места для несовершеннолетних работников, то работодателю необходимо помнить ряд правил.

Так, при заключении трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет необходимы определенные документы. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при поступлении на работу не в первый раз), документ об образовании (если имеется), документы воинского учета (для лиц, подлежащих призыву на военную службу). Нужна также медицинская справка о состоянии здоровья, которую подросток может получить после прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра при приеме на работу. При заключении трудового договора с детьми, достигшими 14 лет, необходимо предоставить согласие одного из родителей или опекуна, попечителя на заключение трудового договора. Если трудовой договор заключается впервые, то организация обязана оформить на несовершеннолетнего работника трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ).

- Обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра, - рассказывает государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Инна Ерохина. - Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя (ст. ст. 69, 266 ТК РФ). Учитывая особенности данной категории работников, действующее трудовое законодательство устанавливает повышенные требования к условиям труда несовершеннолетних.

- Запрещается привлечение несовершеннолетних к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, - продолжает специалист, - подземным работам, работам, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

Кроме того, запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых нельзя применять труд работников, не достигших возраста 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет». Нормы нагрузок определены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

Также запрещается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Несовершеннолетним положен сокращенный рабочий день

Фото:depositphotos.com


 

Сколько часов можно работать

Несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращенное рабочее время. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет:

- для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю (не более 5 часов ежедневной работы);

- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (не более 7 часов ежедневной работы).

Для учащихся образовательных учреждений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет:

- в возрасте до 16 лет - не более 12 часов в неделю (не более 2,5 часа ежедневной работы);

- в возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часа в неделю (не более 4 часов ежедневной работы).

Оплата труда и увольнение

Работникам в возрасте до 18 лет, которые учатся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работают в свободное от учебы время, оплата труда также производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель за счет собственных средств может устанавливать таким работникам доплаты к заработной плате.

На работников в возрасте до 18 лет распространяются общие основания расторжения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Например, несовершеннолетний работник может быть уволен по соглашению сторон, по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю.

Расторжение трудового договора с несовершеннолетними работниками по инициативе работодателя допускается только с согласия Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Указанное согласие является дополнением к общему порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя (исключение составляют случаи ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) (ст. 269 ТК РФ).

Комментарий

Максим, 15 лет, продавец кваса

- Я всегда на каникулах помогаю родителям, продавая квас на улице. Они занимаются торговлей, и в частности продажей кваса летом. Мне не в тягость посидеть полдня на открытом воздухе, пообщаться с людьми, наливая им квас. Друг часто тоже ко мне присоединяется, чтобы не было скучно. Зато потом я могу не просить деньги у папы, а получить те, что заработал самостоятельно. Это, конечно, очень приятно. К тому же сам хочу купить себе новый планшетник.

Наташа, 14 лет, помощник продавца в торговом павильоне

- Моя мама работает здесь продавцом. Иногда, особенно в обеденное время и после 17.00 в наш торговый павильон заходит много народу. Все торопятся. Чтобы не создавать очередь, я приношу людям то, что они просят, и рассказываю о товаре то, что знаю. Получается намного быстрее, чем если бы мама всех обслуживала одна. 

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

0  
05 июля в 11:45
Лично я считаю, что детям летом надо отдыхать, наработаются еще. Детство - это беззаботность, веселье, дни напролет во дворе с друзьями... Вот поступит в универ, будет работать, чтобы опыта набираться. А школьники путь отдыхают, а работа их ждет на огороде)
0  
Alter Ego
19 июля в 01:26
Ищу работу мне 14 лет Кристина номер телефона 89638079903
0  
Alter Ego
29 ноября в 00:04
Ищу работу в любое время года мне 12 лет зовут Лиза
Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Благовещенцев приглашают на Ярмарку вакансий

Горожане смогут лично пообщаться с потенциальными работодателями и оставить свои резюме

Житель Челябинска на украденный 21 миллион рублей купил в Приамурье элитный коттедж

Крупной суммы менеджеру коммерческой фирмы хватило еще на несколько дорогих автомобилей

«Тормоза придумал трус»: в Приамурье подростки гуляют по крышам и висят над «пропастью»

Портал 2х2.su выяснил у представителей современной субкультуры, для чего они взбираются на высотки и башенные краны и как у них обстоят дела с полицией

Ольга Голодец поддержала идею освободить бедных от подоходного налога

В правительстве РФ считают, что это нужно сделать для людей, получающих зарплату на уровне прожиточного минимума
1

Чиновников заставят отчитаться о своих аккаунтах в соцсетях

За отказ рассказывать о личных интернет-страничках и блогах госслужащим будет грозить увольнение
1

Сейчас на сайте

106 622

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ