2x2 | Работа | Как поработала городская служба занятости в 2014 году?

Как поработала городская служба занятости в 2014 году?

Работа 15:31 | 24 декабря | 2014
Как поработала городская служба занятости в 2014 году?

Директор Центра занятости населения г. Благовещенска Павел Савонов рассказал о том, как изменилась ситуация на рынке труда, а также поделился рабочими планами на 2015 год

Лидер среди вакансий – рабочие специальности

- Павел Викторович, как изменилась ситуация на рынке труда в 2014 году? Как соотносятся потребности безработных граждан и предложения работодателей?

- В этом году ситуация ни сколько не изменилась, работодатели все также, как и в прошлом году, больше ищут специалистов рабочих профессий. Это происходит по всей России, и Амурская область не исключение – наблюдается дефицит специалистов рабочих профессий. В частности, почти к 80% подходит цифра рабочих вакансий, которые подают работодатели в Центр занятости населения города. То есть со стороны работодателей потребность больше в рабочих кадрах. Что касается соискателей, то они, напротив, претендуют на интеллектуальную работу, так как большинство из них имеют высшее образование. При этом рабочий труд оплачивается выше, нежели интеллектуальный, так как дефицитные специальности оплачиваются выше. Но соискатели все же нацелены на другое.

- Получается, что запросы соискателей не совпадают с предложениями работодателей?

- Даже не смотря на то, что работа руками может приносить больший доход, все равно люди стараются подобрать себе интеллектуальную работу. Конечно, это обусловлено тем, что каждый видит себя в какой-то определенной нише. Среди соискателей популярны различные специальности, ищут работу бухгалтеров, менеджеров, экономистов, правоведов и т.д. Также интересуются работой в управленческих структурах.

- В зависимости от специфики профессии, кого охотнее принимают на работу – женщин, мужчин, насколько важен опыт?

- Мы, как служба занятости, ограничений по полу и возрасту не принимаем. Но, конечно, учитываем пожелания работодателей, кого они предпочтительнее взяли бы на работу. Ведь определенные профессии предполагают специфический труд, к которому, например, женщина не готова. В основном, конечно, выбор кандидата идет на усмотрение работодателя – подходит ему этот соискатель или нет.

С нового года Центрам занятости населения передаются функции по охране труда.

Сокращение не бывает выборочным

- Как, на ваш взгляд, отразиться нынешний финансовый кризис на предприятиях города? Какие профессии, возможно, будут сокращаться?

- На сегодняшний день, как такового кризиса на рынке труда я не наблюдаю. Конечно, есть определенные экономические колебания, которые мы видим на финансовом рынке. Понятия «кризис» в полном его объеме, например обвала производства, не наблюдается. Будем надеяться, что все колебания с нового года стабилизируются, все экономические, финансовые показатели выровняются. Что же касается сокращений, то если их все-таки не миновать, то они коснуться не каких-то определенных профессий, а заденут, наверное, все специальности на предприятии. Изменения в компании, сокращения или реструктуризация не могут работать выборочно. Нельзя, условно говоря, сократить продавца, а оставить грузчика, если уж грядет сокращение, то оно коснется всех специалистов на предприятии. Но я надеюсь, что этого удастся избежать.

- Если человек все-таки попадает под сокращение, каким должен первостепенно быть его план действий по поиску работы? Что ему необходимо сделать, обратиться в Центр занятости?

- Да, конечно, если человек попал под сокращение, или по каким-либо другим причинам потерял работу, то он может обратиться в Центр занятости. Для этого необходимо прийти по адресу ул. Амурская, 145 с паспортом, где наши специалисты расскажут об услугах, которые оказывает Центр занятости, определят перечень документов необходимых  для постановки на учет. Также человек, испытывающий трудности в поиске работы, может самостоятельно изучить информацию на стендах в здании ЦЗН. Сейчас в конце года, а также в начале 2015, после праздника, мы постараемся выстроить свою работу так, чтобы максимальное количество обратившихся в Центр занятости граждан, получили необходимую информацию и консультации по вопросам занятости. Как правило, после новогодних праздников, в первый рабочий день в Центре занятости наблюдается наплыв посетителей. Люди отдохнули, набрались сил и готовы отправляться на поиски работы. Наша задача помочь им в минимально короткие сроки трудоустроиться. Прогнозируем, конечно, что в 2015 году нагрузка на Центр занятости будет побольше, потому как увеличение количества безработных идет.

Работа ЦЗН

- На что делал больший упор Центр занятости в своей работе в 2014 году?

Итоги 2014 года от Центра занятости населения г. Благовещенска (на период январь-декабрь 2014 года)

- зарегистрировано в качестве ищущих работу – 5205 человек;

- признаны безработными – 3234 человека;

- нашли работу через Центр занятости – 1123 человека;

- прошли профессиональное обучение – 112 человек;

- получили субсидию на открытие своего дела – 11 человек.

- В основном все ключевые базовые программы Центра занятости, которые функционируют на протяжении многих лет, действовали и в этом году. Больший упор мы в своей работе делаем сейчас на работодателей, потому что все-таки наблюдается сокращение вакансий. Если это происходит, то необходимо настраивать предприятия на то, что люди нуждаются в работе, следовательно, с их стороны нужно увеличивать количество вакансий. Эффективно работает в этом плане наша программа организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В этом году мы увеличили количество ярмарок, так как это мероприятие позволяет напрямую работодателям пообщаться с соискателями, мы стараемся ориентировать на это работодателей. Были также проведены мини-ярмарки рабочих мест, на которых присутствовал целенаправленно один работодатель. Например, на строительство газопровода «Сила Сибири» набирались амурчане для работы вахтовым методом.

Также в этом году остро стоял вопрос трудоустройства украинских беженцев на территории области и города. Украинцы, которые находятся в пунктах временного пребывания на территории области и нуждаются в трудоустройстве, обращались к нам за помощью. Мы подбирали им работу в городе, есть такие предприятия, которые готовы трудоустраивать украинских беженцев.

- Планируются какие-нибудь нововведения в 2015 году в вашей работе?

- С нового года Центрам занятости населения передаются функции по охране труда. Раньше такой специалист работал при администрации городов и районов области. Такие специалисты будут работать с предприятиями, заниматься охраной труда организаций, проводить обучающую работу, давать рекомендации руководителям предприятий по этим вопросам.

Ну и конечно, мы планируем в 2015 году еще больше помогать безработным гражданам в трудоустройстве, на это мы нацелены. Ведь основные составляющие жизни – это здоровье, семья и работа. Если в трудовом плане у человека будет все отлично, то будет стабильность и успех в жизни.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)


Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

Уборщик или лепщик пельменей: топ работ для благовещенского студента

Портал 2х2.su выяснил, в какие заведения областной столицы берут трудиться без образования, без опыта работы и на неполный рабочий день
4

Для тех, кто пакует чемоданы: 5 правил удачного переезда

Собрать вещи, оплатить счета… На что нужно обратить внимание и какие риски учесть, меняя местожительства, расскажем в нашем материале.

НПФ Сбербанка подвел итоги своей деятельности за девять месяцев 2016 года

Совокупные пенсионные активы Негосударственного пенсионного фонда выросли на 110 миллиардов рублей

Портал 2х2.su наградил обладателей лучших улыбок осени

Полезный портал подвел итоги фотоконкурса и поздравил победителей

Портал 2x2.su определил обладательниц лучших улыбок осени

Редакция подвела итоги конкурса, лидерами которого стали исключительно представительницы прекрасной половины человечества
6

Сейчас на сайте

106 713

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ