2x2 | Работа | Как найти работу: Советы выпускникам

Как найти работу: Советы выпускникам

Работа 14:24 | 28 июня | 2011
Автор: Р!

Как известно, при довольно большом количестве вакансий на благовещенских предприятиях, множество людей по-прежнему не могут найти работу. Это значит, что пожелания соискателей не совпадают с действительностью работодателей. Особенно такое несоответствие происходит между выпускниками вузов и руководством организаций, предлагающих работу. Молодые специалисты хотят «всего и сразу» - и работу перспективную, и зарплату высокую, но не имеют практического опыта. А действительность такова, что работа чаще всего бывает рутинной, оплата невысокой, от соискателя еще и требуется опыт. Однако если предлагается хороший вариант трудоустройства, его нельзя упустить! В общем, если выпускники хотят работать, пусть прочтут наши советы.

Составляем резюме.

1. Типичной ошибкой многих является выставление в резюме напоказ своих заслуг и достижений, бахвальство. Или наоборот, излишняя скромность. А резюме должно отражать конкретные данные о человеке - ФИО, краткую биографию, образование, дополнительные курсы или тренинги, знания, умения, результаты вузовской стажировки. И конечно же, должности, на которые претендует выпускник вуза. Вспоминать о грамотах по математике в третьем классе и по истории в шестом - неуместно. Но если есть спортивный разряд, его вполне можно упомянуть в разделе «Увлечения», например: «Увлекаюсь вышивкой, игрой в боулинг, гимнастикой, фигурным катанием, имею третий юношеский разряд по гимнастике среди девушек». Нежелательно также расписывать всю свою общественную деятельность в университете, особенно если она не относилась к полученной специальности, лучше указать это вкратце. Зато о победах в конкурсах по выбранной специальности написать надо. В резюме нет необходимости употреблять местоимение «я», понятно, о ком идет речь. Слишком короткое резюме может просто не привлечь внимания, а от слишком длинного и подробного читающий может устать. В тексте необходимо выделять абзацы и пункты, а в конце резюме нельзя забывать о самом главном - контактных данных.

2.  Отправляем по электронной почте.

Отправлять резюме «на мыло» необходимо только с сопроводительным письмом. Причем, сопроводительное письмо лучше посылать не отдельным файлом, а текстом электронного письма. Тема письма должна быть краткой и раскрывать его суть, например: «Резюме от соискателя», «Отклик на вакансию». Чтобы отличаться от других, можно добавить более свободную окраску: «Хочу у вас работать!» и тому подобное. В теме письма не стоит указывать свои ФИО. Обращение в тексте к работодателю должно быть вежливым, без напористости, но и без просительного тона. Поскольку работодатель настолько же нуждается в работнике, как и выпускник в работе, письмо должно быть более деловым, содержащим конкретное предложение.

Кроме файла с резюме можно прикрепить и файлы с рекомендательным письмом и с характеристикой, если таковые имеются. Как правило, по результатам стажировки или практики по месту ее прохождения студенту выдается рекомендательное письмо. А в деканате можно попросить характеристику. В рекомендательном письме обычно указывается, какие практические навыки приобрел студент, какие знания и черты характера проявил. Файлы с резюме, рекомендательным письмом и характеристикой лучше всего называть с указанием фамилии, например: «Резюме Виталия Иванова», «Характеристика на Виталия Иванова» и тому подобное.

Многие студенты, да и люди постарше, любят называть свои электронные адреса довольно необычно. Однако получив письмо с обратным адресом от «киски», «милашки» или «бедуина», работодатель может засомневаться о настоящей цели отправителя. Поэтому для деловых писем лучше всего создать отдельный электронный ящик с элементами своего имени, фамилии, города или профессии в названии. И еще: сопроводительное электронное письмо также должно содержать ФИО и контактные данные отправителя, как и резюме, чтобы при распечатке файлов их нельзя было перепутать с другими.

Фотографию претендента лучше всего поместить прямо в текст резюме. Так менеджеру по персоналу не придется распечатывать ее отдельно и прикреплять к письму. К тому же резюме с фотографией всегда привлекает к себе внимание!

3.  Что недопустимо в резюме

Ошибки грамматические. Если одна пропущенная запятая не сыграет большой роли, то явные орфографические ошибки в словах и простонародные выражения, как и множественные опечатки, отобьют желание встретиться со столь безграмотным и невнимательным выпускником.

Некрасивый вид письма. Не отформатированное резюме выглядит намного хуже. Пробелы и переносы в словах, выполненные вручную, могут превратиться в пустые строки, стоит лишь указать другие параметры страницы или отформатировать. К тому же менеджер по персоналу сразу поймет, что автор плохо знаком с компьютером. А возможно, еще и неряшлив.

Нечитаемый файл. Это происходит, когда автор письма имеет более позднюю версию текстового редактора, но не задумывается, что не все в городе произвели обновление своих программ. Работодатель не сможет даже перезвонить соискателю, если файл со всеми его сведениями не открывается. Да и зачем перезванивать, если претендентов и без того много?

Архивация письма. При большом отклике соискателей тратить время на разархивацию каждого резюме кадровик вряд ли станет. Что такого объемного можно отправить в письме, что его пришлось архивировать? И главное, зачем?

Нечитаемый шрифт. Наличие в программе красивых, необычных шрифтов не означает, что они имеются на всех компьютерах страны. Работодатель может не понять ни строчки из такого резюме и отложить его в «долгий ящик».

Собеседование

Собеседование - самый верный способ показать работодателю свои лучшие качества. Вы легче справитесь со своей задачей, если будете придерживаться следующих советов:

1. Соберите все необходимые документы, просмотрите их (аттестат, диплом, паспорт, трудовая книжка).

2. Лягте спать несколько раньше обычного.

3. Позаботьтесь о том, как вы выглядите. Всю одежду подготовьте с вечера. Большинство специалистов считает, что в подобной ситуации деловой костюм - самый надежный вариант. Не одевайтесь в новые вещи, чтобы у вас не было желания одернуть или поправить одежду, к которой вы еще не привыкли.

4. Придите на собеседование минут за десять, осмотритесь в непривычной для вас обстановке. Представьте себе, что вы уже прошли собеседование, получили место, а сейчас пришли просто познакомиться с начальником. Это придаст вам уверенности и спокойствия.

5. Постарайтесь излучать уверенность. Сам факт, что вас пригласили на собеседование, говорит о том, что ваши данные подходят, вы на полпути к победе.

6. Волнение может вызвать излишнюю болтливость, поэтому не торопитесь и, прежде чем ответить на заданный вопрос, подумайте, что скажете. А когда поинтересуются, нет ли вопросов у вас (а они должны быть), задавайте их ясно и четко и слушайте ответы.

7. Не критикуйте предлагаемые условия работы. Можете просто сказать, что для вас приемлемо, а что - нет.

8. Не отрицайте того, что вы чего-то не знаете или не умеете. Вам просто следует решить, намерены ли вы научиться новому, и четко сказать об этом.

9. Попытайтесь объяснить, в какой степени ваши достоинства могут компенсировать ваши недостатки. Дайте понять, что вы готовы справиться с проблемами.

10. Даже если встреча проходит не совсем гладко, не теряйте самообладания. Подумайте, как можно исправить положение. Последнее впечатление - самое важное.

Полную версию статьи читай на сайте «Работай!»


«Работай» - единственная специализированная газета о рынке труда Амурской области

Редакция: 675000, Благовещенск, ул. Б. Хмельницкого, 20

Телефон: 20-19-62

Наш сайт

Рекламная служба: 20-19-23, 20-19-20

По вопросам распространения звоните: 20-19-27

 

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

1627

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

104 265

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ