2x2 | Работа | Как получить дополнительный отпуск?

Как получить дополнительный отпуск?

Работа 11:15 | 6 ноября | 2013
Автор: Виктория Большакова
Статья «Дополнительный отпуск» из номера «Работай!» №42 от 5 ноября 2013
Как получить дополнительный отпуск?

Лишний отдых положен за вредность и ненормированность  работы, а также на время повышения квалификации

Право на ежегодный отдых есть у каждого работника. А вот дополнительный отпуск получают не все. Разберемся подробнее в том, кто и при каких условиях может претендовать на такой бонус.

Отпуск за свой счет 
 
С нетерпением дождавшись очередного отпуска, мы мечтаем хоть чуть-чуть продлить его. Но бывает и так: отпуск наступит еще не скоро, а по семейным обстоятельствам просто необходимо отлучиться с работы на несколько дней. Согласно пункту 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ любому работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Это является не обязанностью, а правом работодателя. Начало и продолжительность отпуска определяется соглашением между руководством и сотрудником. 
 
Эта же 128 статья ТК РФ предусматривает пунктом 2 обязанность работодателя на предоставление отпусков без сохранения заработной платы отдельным категориям работников:
 
  • участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в году, 
  • работающим пенсионерам (по возрасту) до 14 календарных дней в году, 
  • родителям и супругам военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, до 14 календарных дней в году, 
  • работающим инвалидам до 60 календарных дней в году, 
  • всем работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до 5 календарных дней в году и в других случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами или коллективным договором. 
 
Оплачиваемый дополнительный отпуск
 
В статьях 116 - 119 ТК РФ перечислены категории работников, которым положены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
 
Например, такие отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, с ненормированным рабочим днем, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и многим другим.
 
Вредные и опасные условия труда
 
К вредным и опасным условиям труда относятся подземные горные работы и открытые горные работы в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, а также другие работы, связанные с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Рабочие, занятые на этих работах и включенные в утвержденные Списки производств, цехов и профессий, имеют право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. 
 
Кроме того к категориям работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, относятся: 
 
  • медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающие больных туберкулезом сельскохозяйственных животных;
  • медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека;
  • медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи.

 

 
К дополнительным оплачиваемым отпускам можно отнести и учебные отпуска

Фото depositphotos


 
Особый характер работы
 
К особому характеру работы относятся:
 
  • работа врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);
  • работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • работа прокуроров, научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры;
  • работа сотрудников территориальных органов, а также командированных в Чеченскую Республику, сотрудников Временной администрации на части территорий Республики Северная Осетия и Ингушской Республики, включая командируемых и привлекаемых в зону действия чрезвычайного положения и находящихся в составе Временной администрации, а также работников объединенной следственно-оперативной группы Генеральной прокуратуры РФ, МВД РФ и ФСК РФ и Кавказской межрегиональной прокуратуры и сотрудников представительства и дирекции полномочного представителя Президента РФ в Республике Северная Осетия-Алания и Республике Ингушетия, а также лиц, привлекаемых для работы в указанных органах; 
  • работа судей с учетом стажа работы по юридической профессии;
  • работа гражданских служащих, для которых действующим законодательством предусмотрено предоставление дополнительного отпуска;
  • работа муниципальных служащих, которым предоставлено право на дополнительный отпуск;
  • работа спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований; 
  • работа гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно занятого выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов;
  • работа таможенников, сотрудников Счетной палаты РФ.
  • Кроме того дополнительный оплачиваемый отпуск положен «чернобыльцам» - лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.
  • Более подробно обо всех категориях работников и условиях предоставления им дополнительных отпусков, а также о продолжительности дополнительных отпусков можно узнать из различных законодательных федеральных источников и отраслевых справочников. 
 
Ненормированный день 
 
Работники с ненормированным рабочим днем в соответствии со 
ст. 116, 119 ТК РФ имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должна составлять не менее 3 календарных дней.
 
Учебный отпуск
 
К дополнительным оплачиваемым отпускам можно отнести и учебные отпуска. Согласно статье 173 ТК РФ работники, успешно обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и вечерней формам обучения, имеют право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка,  Этот отпуск работодатель обязан предоставить как для прохождения промежуточной аттестации (сессии), так и для подготовки и защите дипломной работы или сдачи итоговых госэкзаменов.
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

0  
Alter Ego
31 марта в 21:25
Счетная палата России в нарушение Федерального закона 1995 года 4-ФЗ не предоставляла инспекторскому составу дополнительный отпуск от 10 до 15 дней за стаж работы в контрольно-ревизионных органах - это просто издевательство над законом, а СП РФ- высший контрольный финансовый орган страны, а куда смотрит Генпрокуратура России?.
0  
Alter Ego
31 марта в 21:36
дополнительный отпуск Сотрудникам СП РФ за стаж работы в контрольно-ревизионных органах умышленно не предоставлялся -в нарушение Закона 1995 года 4-ФЗ. Инспекторский состав палаты возмущен, контроль за деятельностью этого органа со стороны Генеральной прокуратуры и ФСБ России отсутствует - а кроме них никого в этот орган не допускают.
Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Читайте также

На Новый год амурчане будут отдыхать 9 дней

Это ровно на одни сутки меньше, чем в минувшие новогодние праздники

«Доброе утро, Благовещенск!»: пришло время отдыхать!

Пятница пришла, работа ушла! Все, я так больше не могу, дайте мне выходных. Всем доброе утро, город!

Благовещенец с ребенком прилетел из Вьетнама с инфекцией

В аэропорту туристов осмотрели врачи скорой помощи и специалисты Роспотребнадзора

Ростуризм призвал отдыхающих в Таиланде уважать траур по королю

Людям порекомендовали отказаться от яркой одежды, не обсуждать на публике смерть монарха и вести себя сдержанно

«Доброе утро, Благовещенск!»:пятница пришла, работа прошла!

Жить-то как хорошо! Добрые новости в эфире, шутки-прибаутки и видосики - поднимаем настроение и заряжаемся энергией на все выходные! Доброе утро, город!
1

Сейчас на сайте

106 874

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ