2x2 | Работа | «Детские» вакансии - днем с огнем не сыскать

«Детские» вакансии - днем с огнем не сыскать

Работа 10:09 | 15 июля | 2011
Автор: Благовещенск

С каждым годом все меньшее количество предприятий принимают на временную летнюю работу несовершеннолетних. Решением вопроса занялись городские власти.

Печальная статистика

147 благовещенских школьников нашли работу в первый летний месяц, тогда как в июне прошлого года было принято больше практически на четверть - 198 детей. С каждым годом уменьшается количество предприятий, предоставляющих рабочие места подросткам.

- Желание работать у детей большое, - отмечает директор государственного казенного учреждения Амурской области Центра занятости населения города Благовещенска Павел Савонов. - К нам они постоянно приходят, записываются, направляются на вакансии. За этой группой закреплен отдельный специалист. Как только появляется возможность, мы трудоустраиваем ребят.

В июне подростки трудились в областном эколого-биологическом Центре, МП «Зеленстрой», МП «Ритуальные услуги», детском оздоровительном лагере «Огонек» и т.д. Школьники выполняли работы по благоустройству и озеленению, мелкому ремонту и уборке строительного мусора, организации досуга и ухода за детьми, курьерские работы.

Чтобы обеспечить детей рабочими местами, Центр занятости рассылал письма по предприятиям с предложениями и разъяснениями, организовывал встречи с потенциальными работодателями, обращался к ним через средства массовой информации. Но предприятия активности не проявили.

Невыгодный вариант?

- Трудоустроенным несовершеннолетним дополнительно к заработной плате, которую выплачивает работодатель из средств бюджета, выплачивается материальная поддержка, - рассказали нам в Центре занятости. - В 2011 году она составляет 1500 рублей.

Оплата труда работодателем производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Но это не все. Работодатель должен также обеспечить оформление трудовой книжки, если ребенок трудоустраивается впервые, и прохождение медосмотра. Кроме того, согласно трудовому законодательству, подросток в возрасте от 15 до 16 лет должен работать не более пяти часов в день, а от 16 до 18 лет - не более семи часов. Зачастую работодателю просто невыгодно брать на себя такую ответственность.

Еще несколько причин, по которым предприятия не желают принимать школьников на временную работу, - строгий прокурорский надзор, крупные штрафные санкции, а также платный медицинский осмотр (около 760 рублей на человека). Этот вопрос поднимался на планерном совещании в администрации города.

- Раньше ребята бесплатно проходили медицинский осмотр, и это было выгодно всем, - рассказала начальник управления образования Благовещенска Татьяна Гранкина.

И отметила, что муниципальные предприятия города тоже значительно сократили число вакансий, а отдельные и вовсе отказались их предоставлять, хотя обычно принимали школьников на работу ежегодно.

За первую неделю июля 2011 года временную работу получили 80 ребят, в ЦЗН находятся еще более ста заявлений, в том числе от школьников из неблагополучных семей.

- Конечно, мы отдаем приоритет социально незащищенным ребятам, - замечает Павел Савонов, - хотя эта категория детей почему-то меньше всего хотела бы работать. Раньше школам в апреле-мае приходили списки учеников, которые особо нуждаются в материальной поддержке, - из многодетных и малоимущих семей, детей одиноких родителей. То есть этих подростков нужно было трудоустроить в первую очередь, и на базе этих же школ мы их устраивали. На это выделялись определенные средства городского бюджета, обеспечивались бесплатные обеды, плюс - наша материальная поддержка. Сейчас эта практика ушла. Было бы неплохо ее возродить.

Как отмечает Павел Викторович, часть рабочих мест, которые могли бы занять дети, занимают взрослые.

- Проблемы с оформлением школьников также уменьшают потенциальное количество вакансий для несовершеннолетних, - дополняет руководитель городского ЦЗН. - Частные предприниматели раньше охотнее брали детей, сейчас таких предложений практически нет. Возможно, это происходит в связи с изменениями в налоговом законодательстве. Пять-семь лет назад мы трудоустраивали 1500 - 2000 ребят за лето, сейчас надеемся обеспечить работой порядка 500 школьников.

Решить вопрос на неделе

На планерном совещании в администрации города за решение проблемы взялись серьезно. Среди предложений - определять квоту муниципальным предприятиям для трудоустройства на временную работу подростков в летний период. Исполняющий обязанности главы администрации Благовещенска Павел Березовский дал указание руководителям муниципальных предприятий на время летних каникул трудоустраивать школьников и активно привлекать их на работы, связанные с благоустройством города, в том числе на уборку газонов, тротуаров, остановок. Уже на этой неделе руководители МП должны начать решать поставленную задачу.

По мнению и. о. градоначальника, это принесет пользу не только городу, но и родителям, и самим детям. Ведь подростки будут заняты полезным делом и получат за это деньги. А решить вопрос с бесплатным предоставлением медицинских освидетельствований Павел Викторович поручил на том же совещании лично начальнику управления здравоохранения Анатолию Барабашу.

Сезон работы

Мы полистали подшивки газет с объявлениями о вакансиях в нашем городе. Убедились еще раз, что студентам предоставляется больше возможностей найти работу, чем школьникам. Единственным найденным нами объявлением с указанием «и для школьников» стала информация о наборе промоутеров.

- Промоутером работать совершенно несложно, иногда весело, иногда скучно, - рассказывает студентка АмГУ Анна, - Постоянно развиваешь свое обаяние, пытаясь предложить товар или марку. Правда, приходится стоять по четыре часа на жаре или холоде - вот это трудно. А деньги совсем небольшие, хотя парней-промоутеров почему-то весьма жалуют…

Продавцом работать, конечно, сложнее, чем промоутером, - отмечает девушка. - Рабочий график с 8.00 до 23.00, два через два дня. Следовательно, из твоей жизни выпадает полмесяца, и на ногах первое время невозможно стоять, так как они жутко болят, - вспоминает Анна, - Плюсы работы продавцом - неплохая зарплата, а также общение с людьми, хоть и не всегда приятное.

Кстати, эти профессии одни из самых распространенных. Наряду с продавцами и промоутерами имеются вакансии мойщиков посуды, водителей, курьеров, мерчендайзеров, охранников и автомойщиков. Тут уж каждый выбирает по себе. Есть водительские права и умственные возможности, чтобы параллельно справляться с учебной нагрузкой, - можешь пойти работать в такси. Имеешь хорошее физическое развитие, внимательность - можешь поработать охранником.

Чуть ли не добрая половина объявлений о приеме на работу - о вакансиях грузчиков. Видимо, торговля в городе развивается быстрее, чем появляется лишняя пара рук.

- Я всегда стараюсь найти полноценную работу в свободное от учебы время, - говорит студент ДальГАУ Владислав. - Прошлым летом работал грузчиком. Платят неплохо - порядка 500 рублей за день, но устаешь чудовищно плюс не совсем приятное общество: немалая часть разгружающих вагоны - люди с алкогольной зависимостью или имеющие судимость. В общем, сказать, что меня это полностью устраивало, нельзя. Больше десяти лет я занимаюсь танцами и всегда воспринимал эту деятельность как возможность развить свой талант, а не как источник дохода. Но в последнее время нередко предлагают выступить на корпоративах или в ресторанах. Соглашаюсь. Во-первых, потому что на это уходит немного времени, во-вторых, потому что имею свой автомобиль, так как в ином случае тратил бы на такси половину полученных за выступление денег.

Зарабатывать на хлеб танцами или пением можно и в учебное время, но без таланта не обойтись.

Вакансии консультантов встречаются чаще объявлений о творческой работе, здесь себя могут найти девушки с приятной внешностью и развитыми коммуникабельными навыками. Бармены и официанты нужны тоже, но на такие должности чаще всего берут людей с опытом работы.

И очень здорово, когда получаемая тобой профессия может утяжелить твой кошелек в летний период, например преуспевающие студенты факультетов иностранных языков могут заняться переводами, репетиторством и даже устроиться в турфирму.

Страницу подготовила Яна Лахай


Газета «Благовещенск» - Доступно о важном, интересно о главном!

Информационно-аналитический еженедельник. События недели. Городские акции, конкурсы. Вопрос-ответ. Конкурсы от редакции. Нормативно-правовая документация администрации города Благовещенска и городской Думы.

Редакция: 675000, Благовещенск, ул. Б. Хмельницкого, 20

Телефон: 20-19-34

Рекламная служба: 20-19-69, 20-19-30

По вопросам распространения звоните: 20-19-27

 

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

1759

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

105 872

объявлений

Опрос
А вы поддержали бы законопроект о запрете увольнять ипотечников?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ