2x2 | Работа | Церковь - это тоже работодатель?

Церковь - это тоже работодатель?

Работа 14:08 | 17 января | 2012
Автор: Татьяна Бычкова, "Р!"

Здесь все, как у всех

- Можно ли называть службу в церкви «работой»?

- Да, но позволить себе это могут только миряне - люди, работающие в церкви, но не имеющие отношения к духовенству. Например, для женщин, которые тушат свечки в зале - это работа. Работой можно назвать и труд охранников при монастыре или храме. Для представителей духовенства - это служба. В круг их обязанностей входит проведение богослужений, таинств и треб. У меня помимо богослужебной деятельности еще есть работа по связи с общественностью. Про меня можно сказать, что я и служу, и работаю. Все эти варианты трудовых отношений в Церкви, как и для всех, регламентирует Трудовой кодекс РФ.

- Чем отличаются условия службы и работы в церкви от светской работы?

- Ничем, в церкви все устроено так же, как в любой другой некоммерческой организации. На каждого работника заводится трудовая книжка, выплачивается заработная плата, идут отчисления в пенсионный и другие фонды. Кроме того, у нас тоже есть больничные и отпуска. Можно брать отгулы. Женщинам выплачивается декретное пособие. Присутствует и материальное обеспечение: все работники снабжаются всем необходимым для работы и службы, а для духовенства специально шьются рясы. До недавнего времени были проблемы с обеспечением жильем, но сейчас все изменилось. Недавно епархии подарили трехкомнатную квартиру, которую владыка Лукиан определил быть гостиницей для священников, приезжающих из отдаленных приходов.

Уволить могут каждого

- Какие профессии могут пригодиться в церкви?

 - Многие. Например, сегодня в нашей епархии на постоянной основе работают охранники, учителя воскресных школ, работники зала, повара, бухгалтеры, машинистки, швеи, продавцы церковных лавок, водители, певчие. Сантехники, электрики и прочие специалисты работают неполный рабочий день. Особой текучки кадров у нас нет, но иногда требуются неквалифированые рабочие. Никаких объявлений о вакансиях мы не даем. Как правило, нужные люди находятся из числа прихожан. Чаще всего это люди пенсионного возраста, для которых церковный оклад является неплохим дополнением к пенсии.

- Предъявляются ли какие-то требования к соискателям на мирскую работу?

- Каких-то особенных - нет. Даже не обязательно, чтобы они были верующими. Как правило, многие люди обращаются в веру в процессе. Например, у нас работает водитель, который на момент трудоустройства в церковь был некрещеным. Спустя время он сам попросил его покрестить. Конечно, огромную роль играет среда, в которой приходится находиться. Однако никакого давления здесь ни на кого не оказывается.

 - А каким образом можно попасть в духовенство?

- По-разному. Бывает, что человек сам приходит в церковь с желанием стать священником. Однако сразу его мечта не может исполниться. Сначала для этого необходимо получить духовное образование. На Дальнем Востоке это можно сделать в Хабаровской духовной семинарии. Обучение в ней может проходить как очно, так и заочно. Если человек поступает на заочное отделение, то в церкви его берут сначала на послушание, в ходе которого он учиться быть церковным. Это особая специфика. А бывает, что человек сначала приходит на послушание, а потом ему предлагают послужить в церкви. При этом в обоих случаях это могут быть только мужчины. Женщин принимают в церковь только на мирскую работу. Со временем некоторые из них изъявляют желание принять монашество, но это все индивидуально.

- Есть ли у работников и служителей церкви испытательный срок?

 - Конечно, любому человеку, который приходит в церковь, дается время, чтобы он мог себя проявить. За ним в этот период присматривают. Особенно это касается тех женщин, которые устраиваются на работу в храм следить за подсвечниками. Именно с этими работницами в первую очередь встречаются прихожане, переступая порог церкви. Поэтому они должны обладать определенными качествами, главное из которых - внимательное и беззлобное отношение к людям.

- А уволить из церкви могут?

- Да. Однако чаще всего люди уходят с работы по каким-то форс-мажорным обстоятельствам. Например, у нас была казначей, которая по семейным обстоятельствам должна была уехать во Владивосток, поэтому ей пришлось уволиться. Случаев, когда «увольняли» представителей духовенства, я не припомню. Но это возможно в двух случаях. Первый - когда священник по каким-то причинам не может осуществлять свое служение в Благовещенской епархии. Это могут быть только особые случаи, когда, например, дети у приходского священника болеют из-за климатических условий. Второй - сана могут попросту лишить, если человек сделал то, что идет вразрез с христианской моралью. Но иногда человек начинает понимать, что взял крест не по себе. Ненормированный рабочий день, поскольку священнослужитель обязан и ночью выехать к умирающему, и служить с утра до вечера, не говоря уже о невероятных нервных нагрузках, которые давят на психику.

 Карьеризм под запретом

- А зарплата как у вас начисляется?

- Так же, как и у всех. Хотя по-церковному это звучит жалование. Как у духовенства, так и у мирян есть определенный оклад. Также есть премии, правда у нас они называются «праздничными», потому что выдают их только по большим праздникам. Но у нас существует своя специфика, ведь Церковь, можно сказать, живет исключительно на пожертвования верующих.

 - Существует ли в церкви понятие «карьерная лестница»?

- Понятие карьерной лестницы у нас категорически осуждается. Когда человек приходит в храм, то православные верят, что его привел Бог. Стремление к продвижению по службе для него считается пороком. Повышение возможно лишь помимо воли церковнослужителя, когда на него возложено послушание, к которому он никогда не стремился. Для информации хочется отметить, что у православного духовенства три ступени - диакон, священник и епископ. Это что-то вроде сержанта, офицера и генерала в армии.

- Могут ли представители духовенства помимо службы в церкви работать еще где-нибудь? А миряне?

 - Да, такое возможно. Но к представителям духовенства в этом плане есть свои требования. Так, по канонам церкви им нельзя подрабатывать на работах, связанных с кровью (мясник, охотник) и ростовщичеством (банкир). На сегодняшний день в Благовещенской епархии есть несколько примеров совмещения трудоустройства. Например, в Тынде дьякон служит и работает заместителем начальника службы инкассации. А в Серышево священник является заместителем командира по работе с личным составом авиабазы «Украинка». Я вот тоже - служу диаконом и работаю пресс-секретарем в епархии, а дополнительно к этому еще преподаю «Основы православной культуры» в частной школе.


Мнение

Андрей Букреев, священник Благовещенского кафедрального собора, председатель отдела по работе с молодежью Благовещенской епархии:

- После школы получил специальность ветзоотехника, но работать в этой сфере не стал. Вместе с другом мы сразу же подались в рекламные агенты. Несколько лет работали в разных изданиях города. Затем создали свое дело - издавали справочники, организовывали выставки… Однако эта работа никогда не приносила мне полного удовлетворения. В глубине души я понимал, что никакой я не бизнесмен и не рекламщик. Постоянно находился в поисках самого себя. А помощи в этом, конечно, просил у Бога. В какой-то момент я понял, что хочу служить ему. И вот однажды, помолившись, я вышел из церкви и встретил своего друга, который в то время работал сторожем в кафедральном соборе. От него я узнал, что храму нужен сторож. Я понял, что это Господь открыл мне дверь.

 Сторожем проработал около года, потом меня ввели в алтарь, затем рукоположили в дьякона, а через три месяца я стал священником - сейчас служу в Кафедральном соборе. Параллельно учусь в Хабаровской духовной семинарии.

Являюсь членом Православного братства «Святого князя Александра Невского», работаем с молодежью. Наша главная цель - объединить верующих молодых людей, рассказать о Христе тем, кто еще о нем не знает, а также заниматься делами милосердия.

Сейчас у меня мир в сердце - в Церкви мое место в этой жизни.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL + ENTER

Сообщить информацию об ошибке

Наталья Алымова. - Начиная со второго квартала 2015 года, продажи новых квартир активно поддерживались государственными субсидиями, в то время как на рынке вторичного жилья наблюдался спад.

Доп. информация (не обязательна для заполнения)

2038

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Гость
Подписаться на комментарии
Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

  • Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
  • В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
  • Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
  • Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

 

Сейчас на сайте

105 876

объявлений

Опрос
Сколько готовы потратить денег на новогодние праздники?
ВСЕ ОПРОСЫ
АРХИВ НОМЕРОВ